你上面有人嗎，沒有就看看怎麼處吧

關係管理，是指善於於他人建立並維持良好的關係，利用不斷擴大的人脈資源促進目標的達成。包含以下幾個要素：

善於社交，能對自己周圍的人脈資源狀況有清晰的了解，堅信自己獨特的價值，能夠利用一切媒介傳播自己的價值，抓住一切可以拋頭露面的機會，擴大自己的交際範圍，拓寬自己的人脈鏈在構築和條。

贏得信任，經營人脈關係中，堅持互惠互利的原則，能夠從幫助特人的行為中得到心理滿足。注重分享，誠信待人，建立彼此心理上的安全感，尊重差異，共擔責任，達到互相依賴的境界，樹立自己的品牌形象。

善用人脈，結合自身發展，對人脈資源拓展進行布局，摸清人脈資源需求，制定人脈資源行動計劃，從事業和生活，物質和精神兩方面進行平衡。

人際關係可以體現在以下幾個方面：

按照自身職業，事業規劃，對人脈資源進行布局，及時更新人脈關係網路，主動於可能對自身發展有利的個人建立關係。

善用一切媒介傳播自身價值，拓寬自身人脈鏈條。藉助多種渠道，宣傳自己，在所在領域小有名氣。

在建立的人際關係中樹立自己的品牌標誌，能夠與他人建立互惠互利的關係，使得他人願意再次合作。

曾經有人研究，一個人賺的錢，12%來自於能力，其餘來自於關係。

提升關係管理，可以從以下幾個方面入手：

意識到人脈的重要性，認識到現狀與理想狀況之間的差距。

抓住機會，利用好資源。

贏的夥伴的信任，輕鬆運用合作夥伴的資源，擴大企業的影響力。

了解實現自己的目標，需要哪些人脈資源，哪些是需要開發的潛在的人脈資源。

整理個人的人脈清單，並進行分類，有意識的了解並記錄其個人信息。

於某人建立聯繫後，在見面後的12-24小時立即跟進，一個月後，再次跟進。

養成一種習慣，在重要的日子，通過電話祝賀，寄送禮物的等形式，表達祝福。

利用網路等媒介，傳播自己價值，與投緣的人建立聯繫。

利用各種活動、培訓等，抓住機會，宣傳自己。

與朋友共享資源庫。

珍惜與周圍人同事的機會，學會溝通和讚美勇於和謀生人說話，大膽向朋友提出請求，不要怕拒絕。

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