為什麼那些什麼都不會的人卻做了我的老闆

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?每周二心理訪談，

青音

和心理專家

黃啟團

，教你如何改變和提升自己——你值得擁有更好的自己。

青 音

心聯網科技創始人、「全國播音主持金話筒獎」得主、中國心理衛生協會會員，國內唯一一位在心理諮詢和節目主持兩個專業領域跨界傳播的知名媒體人，其微信公眾號

「青音」

每晚發送

「晚安心靈語音」

，百萬忠實擁躉使她成為華人廣播界自媒體第一品牌。

青音:

團長，您好，我們來看一個粉絲的提問。他說：我已經跳槽了三家公司，每一家公司的

老闆都特別笨，又不會跟人溝通，而且專業能力也不行，我也不知道這樣的人怎麼會當上老闆呢，

我非常的好奇，而且我也不知道怎麼樣跟這樣的老闆相處。

團長，來給他支支招吧，這個一個特別想上進的好青年，但是好像總是對老闆不滿。

團長：

可能這不是一個人的問題了，我想大多數初出茅廬的年輕人都會有這樣的想法，因為總覺得自己天下無敵，看誰都不順眼，特別是老闆。

其實你知道嗎，正因為他什麼都不會，所以他當了你的老闆，如果他什麼都不會，他可能就真的做不了老闆。為什麼會這樣說呢？

我以自己的例子，比如說正因為我自己不會，所以我才會找那些會的人，

如果我什麼都不會，我只能成為一個專家，

什麼叫專家，就是專研某一個領域人的叫專家。

我為什麼能成為幾家公司的老闆，正因為我什麼都不會，我什麼都不會，那我怎麼辦呢？我只能找會的人，我找會的人，那不就成了一個公司嗎，讓那些會的人一起合作，來完成一件事情，那我不就成為了老闆了嗎？

我在上一集講了我投資壹心理的故事，互聯網對我來說是完全陌生的，因為我根本不會編程，不像青音什麼都做過，你編程也做過，什麼都做過，我真不會互聯網，我也不會做自媒體，那我怎麼辦呢，我看到了自媒體、互聯網的發展趨勢，於是我心裡想：我不會，我怎麼辦？

很簡單啊，我的答案出來了，我找會的人

。

所以當我有了這樣想法的時候，我就遇到了偉強了，因為我在不斷地尋找會互聯網的人，又懂心理學的人。於是我就能夠把兩個東西結合在一起，於是我就創建了一個平台，是互聯網的心理學的平台，正因為我不會。

請你想像一下，如果我是專家，就沒有互聯網，沒有壹心理了，因為我自己就會弄，我自己一個人弄能弄出什麼事情來呢？

現在我們壹心理團隊有差不多100個人，這100個人當中有博士、研究生，有各種各樣的人才，正因為有各種各樣的人才，所以他們才能共建出一個偉大的平台，這麼一個偉大的平台，能夠做出來，就是因為我這個老闆什麼都不會。

因為我不會幹預他們，如果我什麼事情都干預他們的話，你想像一下他們願意為我工作嗎，如果什麼事情都用我的標準來衡量他們的話，他們願意在我的平台里幹嗎。

所以老闆，你看到他什麼都不會，其實你看不到他會的一個部分。

青音:

會用人？

團長：

他會用人，

所以用人是老闆最大的特點，正因為他會用人，所以他能成就大事。

青音:

那聽上去作為一個年輕人，假如遇到一個不是太有人格魅力的老闆，當然這個團長是非常有人格魅力的，我們說形象各方面都讓員工感覺到很平庸的一個老闆，

員工除了能夠理解這個老闆的過人之處在於用人之外，怎麼才能跟上這樣老闆的節奏？

我們知道一個年輕人出入社會的時候，其實他是希望把老闆當成一個偶像的，當成一個榜樣，結果發現老闆這麼平庸，那看來做到老闆的位置也沒有什麼，那這個動力究竟從哪裡來？

團長：

這就是一個信念的問題，一個認知的問題了。我是一個喜歡讀歷史的人，比如我們上幾集也談到一個人物叫劉備，劉備會被很多後世的一些歷史評論家說他是一個平庸的老闆，他好像打打不過張飛、趙子龍，計謀比不上諸葛亮，好像他什麼都不會，只會哭。

我覺得這是對劉備一個非常大的負面評價，其實劉備會很多事情，他能夠讓趙子龍、諸葛亮、張飛、關羽這樣的高人都願意在他的手下，你覺得這不是一種能力嗎，所以你還能說這樣的人是一個平庸的人？

我最喜歡的一句話：看一個女人的品位，不是看她戴的首飾，也不是看她穿的衣服，而是看她嫁了一個什麼樣的男人。看一個男人的品位也是一樣，不要看他開什麼車，看他住什麼房，而是看他娶了一個什麼樣的老婆。

同樣，你身邊的人就是你的品位。

劉備身邊那麼多的高人，你還能說劉備是一個平庸的人？

我想問這位提問的年輕人，你覺得你是一個人才嗎？如果你覺得你是一個人才，你又肯定覺得自己是一個人才的話，你不就在那位平庸老闆的手下嗎？如果你是人才，你覺得一個人才會在一個平庸老闆的手下幹活嗎？

所以你的光環就照亮了你的老闆了，

其實你的老闆根本就不是一個平庸的人，他連你這樣的人才都能用，你還敢說你的老闆平庸，這句話是不是要思考一下？

青音:

其實還是跟自己有關，很多時候是自己的自以為是。

當你看不到別人的優點的時候，其實恰恰說明你一葉障目的狀態下，

你更多地是看不到你自己的優點，因為人和人之間的關係是一種動態平衡，當你覺得別人差，你自己沒有多好，當你覺得別人很好，你才會跟著一起好，這是合作共贏。

尤其是工作，一定要明白這個道理，是合作共贏的。

當然，提升自己的內在價值感，也是同樣重要的。

我們好像每一集都在說這個話。那下一集，我們來聊一聊，如果說有一些老師，比如一些教你的人，你身邊的一些人，包括你看到的一些心理專家，好像他們自己的生活也就那麼回事，也沒有說過著讓所有人都羨慕的一種生活，那你還需要向他們學習嗎？

我們下集接著聊。

*本文配圖來自於網路。

*感謝「聽聽FM」對本系列節目的大力支持。

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