規範著裝 沒有「越權」問題

甲方

對於禁止男的穿背心、短褲，人們一般可以理解，但對於禁止女的穿低胸裝、透視裝上班，有些人就不大理解。認為此舉是在阻擋女人追求清涼、時尚，是公權干涉私權，越位。須知，自己是工作人員，在工作的期間，就得守規矩，注意自己的儀容儀錶，不能隨心所欲，為所欲為；否則，不僅不禮貌、不雅觀，還有失個人的公德和文明素養，甚至會敗壞自身形象。所以，禁止穿低胸裝、透視裝上班，值得點贊。

張愛玲說：「衣服是一種言語，是隨身帶著的一種袖珍戲劇。」儀容儀錶不僅是個人素質和教養的體現，也是人際交往中的一張名片。穿著得體能夠給人好的「第一印象」，既是對他人的尊重，也具有親和力。畢竟，「佛靠金裝，人靠衣裳。」這不僅說明外觀形象的重要，還說明著裝也有講究，要大方、得體、舒適，不宜太隨便、太裸露。特別在上班時，女同志著裝更要文明得體，切忌「太裸露」「太透明」「太緊身」，否則，顯得不雅觀、不莊重。因而，禁止穿低胸裝、透視裝上班，也是在關心女同志。何況，工作人員不是一般老百姓，他們進入公共場所時的穿戴並非個人私事，代表的是機關幹部的形象。所以，機關幹部在著裝上不能把自己等同於一般老百姓，在個人修養和職業道德行為上要高於一般老百姓，做公共場所文明著裝的帶頭人。

其實，機關幹部怎麼著裝，《國家公務員行為規範實施細則》第三十八條規定，「公務員在執行公務期間，要舉止端莊，儀錶整潔……」穿低胸裝、透視裝上班，在我國的文化里肯定談不上「舉止端莊」「儀錶整潔」。何況，國外一些國家對工作人員的著裝也有嚴格要求。日本的女性公務員上班時需穿統一服裝：灰色的馬甲加裙子，自己搭配素色的襯衫；荷蘭的公務員要遵守辦公室著裝守則，公務員要穿深藍色或灰色西裝上班；等等。我國一些城市也規範了機關幹部上班的著裝與儀錶儀容，有了得體的「行頭」，機關幹部展示給服務對象的，就會是良好的個人與政府形象。

事實上，機關幹部著裝問題，乍一看，是小事，但當他們進入辦公場所，其著裝就是大事了。這不僅關乎個人形象，還關乎機關作風。而作風關乎黨風和民風，關乎部門形象和政府形象，作風上不去，一切都免談。所以，穿低胸裝、透視裝上班，就是整頓機關工作作風，值得稱道。（湖北 玫崑崙）

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