海投沒回應？每天投出50＋簡歷連拒信都沒收到？莫慌！VIP Director來向你解讀海投背後的玄機

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7.8月份的秋招就要來臨，許多同學已經開始陸陸續續投遞出了許多簡歷。然而簡歷投出後是否就長舒一口氣了呢？答案是並沒有。我們收到了許多同學的反饋，表示為啥自己海投之後收到的反饋很少，無論是面試邀請，甚至拒信都只零零散散的收到幾封。

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那麼，這是為什麼呢？有什麼原因導致了這樣的結果呢？小編特地諮詢了百思拓VIP項目負責人Jane，讓她來解答一下大家的疑惑。

1

HR太忙了！

HR的日常就是三個字：忙忙忙！對內的員工管理，對外的招聘管理，一切都讓HR根本忙不過來！所以有時候簡歷儘管已經發送過來，但是由於日常需要處理的事務太多，他們並沒有時間及時處理這份職位的招聘工作。

2

「技術原因」沒看到！

有時候也會出現這種情況，你辛辛苦苦在各大招聘網站投遞了簡歷，苦苦等待後還是沒有回應。那麼很有可能，是你所投遞的公司HR根本連你的簡歷都沒見著！因為由於協調原因，公司通過自己的網站或者其他機構的內推已經招到了人，但是忘記了要去各個招聘網站上關閉投遞口，所以就造成了儘管你投了簡歷，但是HR根本沒看見的情況。

3

What s your visa status？

在新加坡招工作的同學應該已經領教過工作簽證有多麻煩了。實際上一些公司確實沒有foreigner quota，無法幫非新加坡本地人或者PR辦理工作簽證。然而一些同學在向公司投遞簡歷時，沒有標明自己的Visa Status，HR看到了你的簡歷不知道你是否需要讓公司幫你辦理工作簽證，因此便會直接刪掉。

4

不好意思，miss掉了

HR的郵箱一天有多少封郵件進來？之前的百思拓一位在uber工作的導師曾說過，一個職位普遍就有100多個人申請。試想一下大公司的HR郵箱每天都被各種簡歷塞滿，那麼很有可能，你的那一份剛好就被她錯過了，誤刪了。

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很抱歉，你可能剛好就是不幸運的那個。

5

不相關的簡歷

假設你的簡歷經過層層概率篩選，順利的被HR點開，結果她卻發現明明我們招的是software developer，你的簡歷上卻絲毫看不到與軟體開發相關的工作經歷或者學習經歷，那麼相信她會立刻將滑鼠移到右上角，再delete掉，連拒信都懶得給你發。又或者有的申請者在簡歷上寫了一大堆自己的專業背景、所學課程，但是卻沒有highlight與所申請工作相關的課程，那麼對不起，結果往往一樣殘忍。甚至還有由於你的專業名稱「太奇葩」，也並沒有對此作出說明，那麼這份簡歷的命運基本上就是石沉大海。

6

認真一點？

經常有聽到有HR吐槽，收到的簡歷打開第一眼看到的是一張生活氣息滿滿的照片，甚至還有以MRT為背景的自拍照。

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除了照片顯得極其不專業外，有的人馬虎到連聯繫方式都忘了寫，那麼遇到這種情況，HR不刪掉你的簡歷，還會刪誰的呢？

7

投遞時間

半夜給HR發了一封郵件？對不起，這絲毫不能體現你的誠懇，只會給HR留下壞印象，因為你在非工作時間打擾了對方的休息，或者會讓人誤以為你是個作息不規律人，那麼她甚至可能會認為你的時間管理能力太差，在以後的工作中也會把握不好工作節奏導致拖延。

找工作的事實

實際上，海投職位的面試邀請不到5%。並且大部分人僅僅在各大job portal或者公司官網進行投遞。這兩種方式的回復率註定很低。百思拓VIP項目負責人Jane指出，往往有同學把沒收到回復歸咎為簡歷寫的不好，殊不知這僅僅是一方面，面試機會跟你投遞簡歷的方式，投遞時間，投遞職位等等方面都有緊密的聯繫。百思拓VIP學員在經過了一系列一對一導師培訓之後，申請職位的回復率能成功提升到20%-30%左右。

其次內推是王道這句話絕對沒錯，經過百思拓內推的學員有50%的幾率拿到面試邀請！堪稱效率最高的找工作方法！

如有疑問

歡迎聯繫BestTop萬能小編Mandy

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