Anitama新聲：可能是這個業界受誤解最多的團體

作者：謝楓華

封面：《馭星者 閃亮的塔科特》

上周六晚播出的動畫《活擊 刀劍亂舞》中，出現了登場角色葯研藤四郎在照料馬時被馬舔舐的一幕。雖然原作遊戲的角色台詞里，也有類似的情節；但是動畫中的這一場景，卻帶著露骨的性暗示，讓一些觀眾感到不快。

動畫播出之後，本集的演出高橋拓朗在推特上得意洋洋地宣稱，是他要求音響在這一幕配上淫糜的水聲，更稱「馬頭在某種意義上像是男性器一樣，真的很有趣吧？」。

在遭到觀眾批評之後，高橋一邊道歉，表示「鄙社（ufotable）創作的作品絕對不是下流的作品」，一邊卻又說「被馬舔的葯研只有在那一瞬間是屬於我的！這一點我絕不退讓！」，反而激怒了更多觀眾。

更有網友發掘出，高橋還曾經公開說過，在參與動畫《熱誠傳說X》時，他曾經讓自己的腐女「炮友」——原文如此——監修一個場景的台詞。

過去有網友對他表示不滿時，他甚至還挑釁那位網友：「你別廢話了，倒是看看片子啊，面向你丫這種腐女的內容也塞了不少哦？」

除此之外，在高橋的推文里，還有不少貶損同行的發言。

隨著事件熱度迅速上升，高橋已經註銷了自己的推特賬號。

（https://twitter.com/takurotakahashi）

至今日，ufotable 官網發布致歉聲明，稱高橋拓朗發推時處於爛醉狀態，推文中和作品內容、音響有關的內容都是醉話，不是事實。聲明更稱此前公司已經反覆告誡高橋克制飲酒，言下之意，高橋此前如果還說過什麼不該說的，也都是醉話。

（http://www.ufotable.com/20170821.html）

作畫柴田勝紀發起了一個眾籌，公開募集資金，用於以現金的形式支援新人動畫。此前，他曾經用自己的同人志的銷售額 9 萬日元支援了 3 位動畫。這一次，他希望能夠募集到更多的資金，讓更多後輩從中受益。

（https://camp-fire.jp/projects/view/40241）

柴田還在日本動畫人、演出協會（JAniCA）的幾位理事，還有動畫公司經營者的推文下留言，請求這些人幫他擴散眾籌。雖然柴田整日叱佛罵祖殺演出，對 JAniCA 也沒說過幾句好話，但曾經被他指名道姓人身攻擊過的山崎理和德野悠我等理事還是不計前嫌，轉發了他的推文，並且稱讚了他的做法。

但幾萬塊錢的小打小鬧顯然並不能解決動畫的生存問題，柴田的用意也不止於此。在和 JAniCA 的理事們建立直接聯繫之後，他進一步對他們表示，自己的做法非常簡單，期待 JAniCA 也能採取類似的措施。他批評 JAniCA 的努力方向和進度都難以讓人理解，所以希望 JAniCA 能夠用類似的立竿見影的方式，來幫助收入低得違法的作畫。

德野理事回復他說，JAniCA 也已經採取了種種關心作畫的措施。雖然要增加作畫的收入，直接提升單價是最明顯的，但是這事關製作費的總額。柴田自己也擔任過人設之類的核心職務，和各位製片人也有過深入接觸，德野認為他能夠理解，製作公司不是不想給作畫錢。

當然，JAniCA 也在一直堅持為改善製作費過低的問題而努力，但與此同時，提高作畫的收入，也有別的可行之道，例如培養集數、加入保險等。所以，JAniCA 才開設了各種講座和動畫創作技術論壇（ACTF），並且爭取到讓動畫創作者也可以加入相比一般國民健康保險，更適合收入不穩定的自由工作者的文藝美術國民健康保險。

想要實現更加長遠的、根本性的變革，必然會花費巨大的勞力和漫長時間。JAniCA 的各位理事也在為此苦惱、展開討論，並且致力推進他們認為合適的措施。他們的方法可能和一線的各位的想法、做法不一致，但也是 JAniCA 花費時間討論，並且對照得到的意見得出的結論。

（https://twitter.com/yugatoku/status/898344080408588288）

另一位理事山崎理則說，實際上，動畫的製作預算，雖然漲幅比較緩慢，但也是一直在提高的。十年前，30 分鐘的 TV 動畫，單集的平均預算，是 1000 萬 ～ 1500 萬。而到了現在，已經提成到了 1500 萬 ～ 2000 萬。試作品不同，還有提升到兩千萬以上的。

但是，既然如此，為什麼現狀卻是支付給作畫、上色、攝影等外包工作人員的預算反而在減少呢？有人說，這是因為工作細分化了，要付給 CG 等原先不存在的部門錢。山崎不認同這種說法，他說，CG 接過去的部分，應該是減少了作畫和上色的負擔的。要把金額減少的理由全都歸咎於他們，是不合適的。

既然如此，預算都上哪兒去了呢？山崎自己在做監督的時候，發現了一個問題：有大量的預算，都被「白白扔掉了」。

沒有計劃只為了完成眼前的工作（剪輯、配音錄製、音畫合成之類）而畫出來的構圖和第一原畫。為了趕上播出時間包給多家海外公司的大量重複的動畫和上色數據。這裡面很多的勞動成果，最終都沒有被用到，被白白扔掉了。

這種做法，過去是作品臨近最終集，趕不上交貨日期，為了撐過一時才採用的禁招。做好赤字的心理準備投入大量的人力，就算用不上也總之先把原畫動畫趕出來，交給主創去爆肝修正。而到了現在，往往一部作品一開始就處於這種狀態了。

為什麼會變成這樣？山崎說，這是因為業界常年來把新人作畫和製作進行當成用過就扔的消耗品，導致很多現役的製作進行只知道現狀的做法。而作畫的人手又不夠，就算日程充裕，也總不能把幾十個鏡頭打包塞給一個作畫。

如今，有的公司甚至會把作畫修正的工作塞給色指定和動畫檢查等工作人員。讓人家做了額外的活，卻不給人家額外的錢，導致上色工作人員也沒有好好檢查的心情，成了負面的連鎖。

想要改善這種現狀，只能認真培養自己公司里的年輕人。而想要實現這一點，就必須確保預算和時間。極力減少無用的工作，將節省下來的預算用在培養年輕人上。能實現這一點的，只有製作公司的製片人。

山崎認為，動畫協會和各製作委員會或許可以分析現狀，並且傳授解決之道。

有作畫詢問 JAniCA 為什麼不這麼做，山崎解釋說，因為 JAniCA 拿不到各製作公司內部的詳細資料。而動畫協會聚集了製作公司和製作委員會的幹事公司，所以他認為動畫協會可以收集到這些資料。

（https://twitter.com/LeeYamakun/status/898895363662168064）

推特上對 JAniCA 心存不滿的業內人士不在少數，許多人都認為，JAniCA 打著從業者團體的旗號，卻過於偏袒製作公司，在改善從業者待遇上無所作為。兩位理事的發言，或許可以讓我們對 JAniCA 的所思所為有更多理解。

另外，推特上近日還出現了「動畫製作委員會幹事會社製片人」和「動畫製作公司裡面的人」兩個匿名賬號，分別從這兩個經常背鍋的立場出發，和業內人士、動畫愛好者進行交流，澄清大家對動畫商業存在的誤解，探討動畫業界的問題所在和可能的出路。有機會的話，我們也會和大家分享他們的意見。

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