與領導相處其實很簡單,送好三禮為好三人說好三話做好三事
在職場上必須與領導處好關係,這個自不必說,很多人覺得與領導處好關係太難,其實與領導相處真的很簡單,做好下面這幾件事就夠了:
一、送好三禮
【1】送好見面禮——所謂見面禮,就是要給領導留下好的印象,無論是初次見面,還是平時上下班見面,還是工作中見面,我們要注意必要的禮節,以顯示對領導的尊重,不要怕麻煩和俗,常言說的好,禮多人不怪,對領導亦如此。
【2】送好往來禮——所謂往來禮,就是要與領導保持密切的來往,在來往過程中,千萬不能失了禮節,比如領導有事的時候,我們該隨的隨,該收的收, 該送的送,保持一個平常的心態,當朋友和親戚處就行了。
【3】送好節假禮——所謂節假禮,就是逢年過節的正常禮節,比如過年的時候,要象親戚朋友一樣,該怎麼樣就怎麼,不能失了禮節。
二、討好三人
【1】為好內人——所謂內人,就是領導的家裡人,你看家裡誰說話管用,你就討好誰,這個不用小編教給你吧。
【2】為好線人——所謂線人,就是給領導提供小道消息的人,或者給領導關係不一般的人,要向對待領導一樣的對待這些人,一定會派上用場的。
【3】為好助理——所謂助理,要麼是領導配的編製內的助理,要麼領導的司機兼助理,要麼由行政人員任助理,要麼領導的心腹扮演助理,總之,要把助理為好了。
三、說好三話
【1】說好場面話——很多人覺得這些場面上的虛頭巴腦的話很無聊,天天聽都厭了,即使如此,你想與領導處好關係,場面上的話你也必須說好,職場就是職場,不能太活潑了。
【2】說好讚美話——讚美與恭維的最大區別是,讚美是總結出來的優點,是真實的,恭維是創造出來的優點,是虛假的,所以,必須把握讚美與恭維的分寸,我們要去讚美領導,而不要去恭維,因為讚美比恭維更讓人覺得實在。
【3】說好彙報話——就是一定要學會彙報的技巧,無論開會,還是單獨向領導彙報,我們都必須把握好。
四、做好三事
【1】做好面子上的事——這是基礎,不管實際情況如何,但面子上必須讓領導過得去,需要讓領導有面子的時候,必須無條件的服從,哪怕替領導背黑鍋,你也必須去做。
【2】做好節點上的事——所謂節點上的事,就是領導特意交待,或者監控尾,或者領導強調的重點工作時點等等,這些比較敏感,領導關注的事,必須無條件的做好。
【3】做好交差的事——所謂交差的事,就是你的職責範圍內的事水能馬虎,得能向領導交掉差。
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※領導開始這樣對你,一定是嫌棄你了,越早知道越好!
※領導最信賴這五個人,看是不是你?
※在單位里領導最怕這六個人,看看有你沒有?
TAG:工作職場生活 |
※和領導相處請牢記:不攬三好事,不說三好話
※新領導上任,一定要做好這三件事!別看簡單,真正做好的沒幾個!
※和領導相處請牢記:說好三種話,辦好三件事
※與領導相處請牢記:這三件事不能碰,這三件事要多做
※職場說好這3句話,與領導相處很簡單!
※做好這五件事,你就是當領導的料,一定要逼自己一把
※領導安排你做這三件事,如果不是心腹,最好拒絕,多半都是坑!
※與領導相處請牢記:這三件事多做,這三件事少攬
※和領導相處請牢記:這三件事要多做,這三件事要少做,否則必吃虧!
※和領導處好關係很簡單,做到這四點就行
※想讓領導提拔請牢記:這三件事情要做好,這三件事情不能做,切記!
※領導最煩這「三件事」——最好別去惹!
※有「內涵」的人更受歡迎,做好這四件事,領導一定對你刮目相看
※和領導關係好的人,從不輕易做這三件事,你做過嗎?
※和領導關係再好,也別當面做這三件事,小心把領導惹毛
※單位里如果領導對你做這三件事,說明他想讓你辭職了!真扎心
※領導對你做這三件事,說明把你當做自己人了,再裝傻就是真傻
※和領導相處請牢記:事有三不問,話有三不接,說的真好
※和領導關係再好也要記住:話有三不說,事有三不做
※這三方面好做了,領導欣賞你,同事喜歡你