應屆畢業生找工作，如何才能不被騙？

「不被騙」，一方面是要防止求職陷阱，另一方面是第一份工作如何選擇。

社會上風很大，年輕人剛出來混，要多留一點心眼，如何防止求職陷阱：

1、天上掉下個餡餅，地上就可能有一個陷阱，當有一個特別好的機會突然咔嚓出現在你面前，是幸福來敲門，還是壞蛋敲腦門，清醒一點，你不會有中彩票一樣的運氣！

2、任何需要入職交費的工作都是耍流氓，不管是什麼費用，押金、培訓費、材料費、服裝費等等，都是瞎扯淡，記住，我們是來掙工資的不是來做貢獻的！

3、同學朋友同事甚至親戚，突然告訴你有一個好機會在外地幹什麼什麼賺錢多，尤其告訴你到了哪哪哪後電話他來接你，一準是坑死人不償命的傳銷！

歸根結底，如何防止求職陷阱，一要抵制誘惑，好事會不會那麼巧發生在你身上，任何時候都要冷靜的分析思考一下；二怎麼判斷，要預先了解，對方邀約面試的時候，就要詢問清楚公司名，這是一個網路的時代，有什麼查不到的呢？

人生第一份工作該如何選擇，面試官都會把公司說的和花一樣各種美好，是否真的如此，自己要有獨立判斷的能力，怎麼判斷？

第一，公司基本情況，工商註冊信息很容易查到，公司存不存在，哪年註冊的，註冊資本多少等等。可以使用企查查等網站。

第二，公司如果沒網站，估計靠譜的可能性不大，有網站，一定有公司的各種信息，先提前了解下，百度下看看公司的情況。

防止騙子，可以百度「公司名 騙子」，看看有什麼信息。

第一份工作的選擇，最重要的不是大公司小公司，而是你在這家公司是否能夠成長，怎麼判斷自己是否有成長空間。

如何選擇一份好工作，可以問問自己：

如果所有的工作收入都是一樣的，你還會選擇現在的工作嗎？

好工作的標誌一：具備顯著提高你個人價值的能力

從事能升值的工作，不屬於能提升你價值的如：優美的工作環境、便利的工作地點、美女很多、工資多一千、年假多三天……能提升你價值的如：是否能接觸最一流的技術、公司是否具備領先的管理和產品品質、帶你的主管牛不牛、是不是能學到行業內最專業的工作方法……

見賢思齊，擇鄰而居，不要小看環境的力量。

好工作的標誌二：凝聚了一批簡單做事的人

一個獎懲混亂、士氣渙散、整體氛圍多一事不如少一事的公司，走下坡路是早晚的事。樂於八卦、無所事事、充滿負能量的人，年輕人極易被同化。

好工作的標誌三：產品能讓你自願推薦給身邊親友

一個公司組織存在的意義在於替人類社會解決了某一個問題。少數公司之所以偉大，因為他們不但決絕了一個特定的問題，還促進了社會效率的提升和結構升級。

大街上發傳單樓區里貼小廣告顯然不是……

簡單來說，就是這份工作，你負責什麼，團隊有沒有牛人，公司有沒有發展前景，面試後期雙方各有意向時詢問清楚，加上網路信息的收集，自己來綜合判斷。

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肉身真人回復，每周原創文章。

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