你是否在十七八歲時丟掉了如今進門的那張票

一紙文憑到底有多重要？

一紙文憑能有多重要？

……

一紙文憑，真的非常重要！

01

今天突然看到一個問題，大概的意思就是大學到底有沒有用，文憑到底有沒有用?

「文憑能有多重要?」

這是我高考完，沒有被本科錄取後的第一反應。

得知藝考名額被黑箱操作之後，父親在床上躺了一個星期，母親幾乎每日以淚洗面，遇著鄰居，隨意閑談兩句，都要往高考上扯。

看著周圍的同學們，出國留學的，拿到香港大學獎學金的，還有大擺謝師宴、高考成功宴席的。要說不眼紅，那肯定是自欺欺人。母親整日長吁短嘆，最後也不過無語嘆氣。

「唉……」

文憑能有多重要?大三畢業時我也曾這樣問過自己。義務教育普及的越多、特長生入學越多、各類加分政策越多，意味著能接受高等教育的學生越多。最後你會發現，就業越來越困難了。

但那時我從來沒想過工作問題，深受「讀書無用論」熏陶的我，天真的以為企業公司，更看重的是你的能力，而不是那一紙文憑。

大一時好歹還能自律一些，到了大二基本也就是混時度日。遊戲打到深夜，戀愛忙前忙後，各種觀摩講座一個不落。

還有所謂的學生會，班干會議。只要是不學習的事情，我總能抱著一百二十分的精神去做。

那時候身邊同學也大多一樣——現在哪還是看文憑的年代啊，只要你努力，只要你有實力，升職加薪走向成功，那還不手到擒來?

可當我工作這些年之後，終於才明白一個問題。因為我是大專畢業，我跟別人不在同一個起點。

02

有一個用戶說了一句話我很贊同—「比爾蓋茨從哈佛退學了，然後創立微軟成功了，不代表你現在退學了也能跟他一樣成功」。

這其實說的是一個很樸素的道理：一個會做椅子的木匠不代表他能造一座房子;一個造漁船的工人也不代表他能造航母。

蓋茨從哈佛退學，本身就有幾重意思：一是他能憑本事考上哈佛;二是哈佛的教育體系已經不能滿足他的求知慾;三是他已經對退學之後的生活做好了長遠規劃。

現在我們可以說，蓋茨完全不用靠哈佛的文憑，只需要一個車庫和幾個志同道合的朋友就行了。

從沒有人想過，能考上哈佛的人，與自己的區別在哪兒。

想必從沒有人會自己覺得智商不夠，也肯定不會有人承認自己蠢笨。而在如今大行其道的「努力」雞湯的灌溉下，「努力肯定能有回報」的想法，讓每個人都產生了無比的衝動。

它催促著每個「浪費光陰」的人們，一定要加油、一定要努力、一定要不遺餘力的奮勇向前。只要你在「努力」上下了足夠功夫，上帝肯定就會眷顧你的。

然而這些「雞湯」不會告訴你的是：努力的方向，努力的方法，努力的條件和努力面對的困難。

這些「雞湯」誇大了主觀能動性，也貶低了客觀現實。

正如那些被瞧不起的文憑。

03

每個大三大四臨畢業的同學避之不過的一個大問題就是：找工作。

找工作有多難?也許在學校的時候你會想，現在已經不是看文憑的社會了，我這麼有能力，我能組織，能策劃，到時候面試把自己誇一番，怎麼都能有工作的。

說實話，以前的我也是這麼想的。但工作的越久，越發現應屆畢業生的一個大誤區——文憑廢如紙。

在短短几分鐘的面試里，你如何能讓面試官確信你能完美適應他們提供的工作崗位呢?

不是你說的天花亂墜就能輕鬆入職的，也不是你跟面試官說「我很努力，也願意學習，給我一個機會肯定不會讓你們失望。」

這樣的「鬼話」，如果換做你來面試別人，你會信嗎?也許你很了解自己，但是面試官了解你嗎?面試官不是你爹娘，不是你的七大姑二大爺，他們唯一能了解你的渠道，就是你的簡歷。

而簡歷上最重要的一環，就是你的文憑。

一個剛入職的新人，沒有經驗，沒有相關經歷，對本行業的了解一片空白的基礎上，你能指望公司給你多好的酬勞呢?

要明白，公司是在真金白銀的花錢僱人，他們沒必要把精力浪費在大片的中專、大專甚至本科畢業生上。博士碩士這麼多，拔尖的都出國了，那只能在剩下的裡面挑了。

就拿上半年我司入職的人來說，四個碩士兩個本科收到面試通知，最終錄取三個人，兩個碩士和一個本科。

本科起薪2200，碩士起薪3700。沒錯，就是這麼現實。

04

文憑能有多種重要?重要到它決定了你的起點。

如果說，高考是千軍萬馬獨木橋，那麼這麼一張薄薄的文憑，就是你能做將軍而是做小卒的憑證。

許多人覺得文憑沒用，那你苦讀十二年，經歷了高三暗無天日的那些困苦，又是為了什麼呢?僅僅只是為了脫離苦海的解放嗎?

為什麼找不到好工作?因為你的文憑沒有放到你目標公司HR的桌面上。經過需求對比的網路篩選，早已把你的文憑丟到人海里去了，即便你再有能力，連面試通知都沒有，還怎麼努力?

也有人說，他是碩士，是博士，但仍然找不到好工作。其實原因很簡單，要麼薪酬匹配不上你的期望，要麼你匹配不上薪酬的希望。

那些你看不上的面試通知，你總覺得是距離太遠，覺得專業不對口，總有著這樣那樣的不滿意。說白了，就是他們開出來的薪水達不到你的期望。

而那些你投了簡歷，又淹沒在海洋里，甚至水花都沒泛起的公司呢?你一個一本都沒考上的學生，想來工作也就那樣了。我招一萬兩萬甚至十幾萬月薪的人，起碼要是個學習能力強的。

看見沒，學習能力強。跟你自我吹噓能力強不一樣，學習能力強的能拿出學歷文憑給面試官看，你呢?

就跟那些整日嚷著要創業，要賺錢的。有真正賺錢的嗎?鳳毛麟角，剩下的也就在震天響的口號里，自己意淫賺了錢之後的生活吧。

有空喊口號，有空跟人吹噓，怎麼就沒空好好學習，好好看看自己相關專業的書呢?

05

再問一遍，文憑有多重要?

首先，它是一家公司在面試你時的一塊敲門磚，一張漂亮的文憑和一份不錯的學歷，能讓你在HR面前加分不少。

其次，它是你在入職某一公司之前，給你定級定薪的先決條件。相關工作經驗是加分項，但對剛畢業的同學來說，能看的只有文憑。

第三，它是你工作前，對所在行業擁有的視野。文憑和學歷的背後，是你能接觸到導師有多專業。他們提供的是思維邏輯，是對行業大的理論整理。這都是工作時，不可多得的寶貴財富。

第四，它是你工作後，拓展人脈的重要砝碼。人脈是什麼，在一無所有的時候，不就是你的同校，同學嗎?對公司來說，你的教育背景深層次里，代表了你所在的崗位能給公司帶來多少經濟利益。高等學府的學子可能拔尖的不多，但在各行各業開花結果的比例，絕對要比普通高校甚至大專中專要高。

你看，文憑和學歷，真的有他們說的那麼無所謂嗎?

對文憑不屑一顧的只有兩種人，一種是已經到了某個階層的高度，已經不需要用文憑來粉飾自身。譬如去美國遊學的劉強東們，他們更多是為了在高等學府里，能拓展人脈，學到更理論化的技巧。

另一種是做著普通工作，剛夠自己吃穿的人。公交車上擠人佔座罵娘的是他們，有免費便宜占吃白食的是他們，整日計較雞毛蒜皮的也是他們。

文憑是你的敲門磚，更深層次來說，它是你所接受到教育的憑證。給了僱用公司錄取你的勇氣，也給了你對應價值的薪酬。

當然，那些工作多年，還整日把文憑學校放在嘴邊的，要麼是跟你套近乎，要麼就是他已經跟不上工作進程，淪落到只能靠過去的輝煌來粉飾現在的落拓。

知識改變命運，從一張漂亮的文憑開始。

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