外國學者：在清末民初，能把新兵練得像親兒子一樣的，唯有此人

作者：緣起緣滅皆是緣

自鴉片戰爭後，中國一直遭受列強的侵略，清朝在不斷被侵略的過程中，開始學習外國的先進技術、工業化理念，以及新軍建設思想。清朝建立的新軍有湘軍、淮軍等，但是中國真正開啟近代化軍隊建設之路的則是這一支部隊——袁世凱的北洋軍。袁世凱通過小站練兵，練就了一支精銳之師，並且自己與士兵打成一片。外國人發現了一個不可思議的現象：好多袁世凱的士兵都認袁世凱為父親。袁世凱為什麼會如此受士兵歡迎呢？當我們了解到他是如何對待士兵的，你就明白了。

袁世凱

下面再看袁世凱的馭兵之道。總則還是那條「恩威並施」。但他的恩威並施很少有人能夠做得像他一樣好。

先說「威」的方面。袁世凱制定了一整套軍規軍紀，如《簡明軍律二十條》、《操場暫行規則》、《行軍暫行章程》、《禁毆章程》、《查拿逃兵法》等，最重要的是，袁世凱要求非常嚴格。

袁世凱的軍紀到底有多嚴格呢？在小站沒有不被軍紀處罰過的人。立正時有人竊竊私語，罰；操練時不認真，罰；野戰演習效果不好，罰。不管段祺瑞還是馮國璋，不管是你能想到的人還是想不到的人，都挨過軍紀處罰，就連袁世凱自己，都自罰過自己薪水的十分之一，交執法營務處，作為建立昭忠祠的基金以儆全軍。這種處罰還是輕的，《簡明軍律二十條》中還規定了18種罪當斬，刀子就擺在面前，不怕你記不住軍紀。

小站練兵

我們接下來重點說「恩的方面」，有傷病的將士袁世凱每日例行探望一次，陣亡的袁世凱親自視殮祭奠，並且厚恤其家人。袁世凱對軍醫非常尊重，給他們的待遇也非常高。他希望軍隊醫療條件的提升，能夠為傷員提供最好的救助。僅炮兵營的正醫生月薪40兩銀子，副醫生月薪20兩銀子。而在清朝太醫院的院長每月才3兩銀子，普通的御醫官居七品，每月2兩銀子。

不僅是醫療條件好，袁世凱也時時處處都以身作則，訓練時：「每日與士卒共奔走，事無巨細，無不親躬。」一次在大雨中訓練，手下給袁世凱打傘，袁世凱直接推掉，痛斥手下：「大家都能淋雨，為什麼我就不能淋雨！？」再華麗的口號都趕不上以身作則，一時間全軍感動涕零。

小站練兵時的袁世凱

發餉銀時，袁世凱親自監督，一個一個的點名，確保把餉銀髮到每個士兵的手裡。一次，發現餉銀有假，用鐵幣鍍銀冒充銀圓，士兵大嘩，袁世凱即令執法處斬殺了糧餉局的幾個軍官。在平時生活中，袁世凱也能跟士兵打成一片：「全軍的各級軍官和幕僚，甚至棚頭弁[biàn]目，他都能認出他們的面目,呼出他們的姓名，大致了解他們的性格脾氣和長處短處。」所以時人也稱讚他：「袁氏之練軍也，能與士卒共甘苦，故士樂為用，而武衛右軍遂為諸軍之冠。」

除此以外，袁世凱也非常重視維護普通士兵的權益。在《禁毆章程》中，袁世凱就禁止上級軍官對普通士兵的打罵，洋教官伯羅恩打了號兵一個耳光（外國人也有素質差的），當天就被扣罰了工資的二十分之一。不僅是打罵，一次一名哨長讓士兵為其攜帶物品，被判：「沾染舊式軍營習氣」，被責二百軍棍，降職為棚兵頭目。從此之後再也沒人敢欺負普通士兵了。

袁世凱不僅維護士兵的利益，他更加註重獎勵。據記載，1896年9月10日的一次考核中，有兩隊並且第一，領官李天保、宋育明、教習孫鴻甲均記功一次，兩領官各賞銀表一面，孫鴻甲賞璋絨馬褂料一件，兩隊官弁共賞銀一百兩。

除了物質獎勵外，袁世凱也給基層士兵指了條晉陞之道：隨營武備學堂。學制兩年，畢業後，學德文的派往德國留學，其他的也給予幹部身份，遇缺即補。

最後這點比較實在，就是工資。在小站，最底層的士兵一月的工資也有4.5兩。如果能幹到炮兵營營長，一個月工資加辦公費是450兩。

並且袁世凱也把工資定的非常的細，就連每匹馬每月都有工資4.5兩，每門炮每月工資有5兩，馬夫每月工資3.3兩，連獸醫（馬醫生）都是每月30兩銀子，一筆筆算的非常清楚。

在袁世凱的治理下，新建陸軍的軍紀非常嚴明，也不會擾民。據小站盛字營的農民回憶，秋天稻穀上場時，路邊到處脫粒揚場，新軍訓練的隊伍，從飛揚的稻穀中經過，軍隊卻從不影響農民幹活。

袁世凱新軍士兵

對此，外國人也有評價：「袁之洋式新建軍，精銳無比，稱清國第一著名之軍，袁之督兵也，實寬嚴得中，正軍紀，守軍律，與士兵共寢食，同苦樂，以是當時在袁之部下者，至今猶不忘之，有呼袁為父或為師者。」看了嗎，「呼袁為父或為師」，不是稱神的。

看完袁世凱為新建陸軍付出的心血，不由得讓我想起李鴻章對袁世凱的評價：「環顧宇內人才，無出袁世凱右者」，也只有袁世凱，才能在國家危難之時把北洋軍練好。

除袁世凱外，誰能在這國家動蕩之機把新軍練好？理所應當之事，就應積極主動去做，不能推託。訓練新軍之事，放眼天下，皆碌碌之輩，當仁不讓，捨我其誰！

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