投資銀行行情不佳，高盛計劃在亞洲裁員

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華爾街投行裁員潮可能愈演愈烈。

根據路透社的報道，高盛計劃在日本之外的亞洲地區（主要涉及中國內地、香港和新加坡）削減 30% 和投行業務相關的崗位，意味著約 90 名員工可能面臨失業。

消息顯示，今年以來，其在亞太區的併購業務表現並不理想，相關交易總值為 5729 億美元，同比下降 23%，目前高盛正在積極應對以上地區交易放緩的情況。

不過，高盛拒絕就裁員置評。我們試圖聯繫高盛中國的內部員工了解情況，不過也都被拒絕，稱「不願發表評論」。

有評論指出，這對高盛來說是一次值得注意的撤退，因為近幾十年來高盛一直重視亞洲地區的擴張。而對於中國市場，它也一直宣稱,自二十世紀九十年代起，就把中國作為重點發展地區。1984 年在香港設亞太地區總部後，於 1994 年分別在北京和上海開設代表處。

此後的十多年裡，高盛為中國的部分國企（如中國石化、中國海洋石油、國家電網、中國工商銀行、中國人壽和平安保險等）及一些民營公司（如百度、碧桂園、富力地產和新浪等）的上市、融資，提供相應的解決方案。而這也可能是其最好的發展階段。

但對高盛這類跨國投行來說，近年來中國經濟增速放緩，股市的劇烈波動，影響了首次公開募股（IPO）承銷這部分比較賺錢的業務。根據 Dealogic 的數據，今年高盛在亞洲（剔除日本）的 IPO 交易量較去年減少了 16%，同時，今年在香港 IPO 前 10 大的承銷公司中，中國內地證券公司佔到了 7 家。迫於壓力削減用人成本似乎也就不意外了。

而幾乎在同一時間，美國銀行也傳出在亞洲區裁員的消息，涉及投行業務約十二個高級別的崗位（包括一些董事總經理和主管），據彭博報道，這已是該行今年第二次啟動亞洲區裁員，今年 3 月份，他們解僱了該區至少 15 位高級投行銀行家。

「全球投資銀行可能都在未雨綢繆」，倫敦城市大學卡斯商學院教授 Andre Spicer 說。華爾街投行的裁員潮實際上早有預警，早在去年 12 月摩根士丹利在全球裁員人數達到 1200 人，而今年 1 月，瑞信也向倫敦的 1800 多名員工發出裁員警告。

題圖來自 cnoil

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