要上班又要帶娃？職場家庭兩不誤有妙方

天氣慢慢轉暖，春天已經過去小半，但丁媽為聚會準備的那身春裝還是沒機會穿出去。

因為，朋友都生娃了，大家要想約出來小聚一會兒，真是太難了。

丁媽簡直太能理解：丁媽和娃爸都要上班，需要花大力氣平衡孩子和工作，力不從心是常事，哪兒來的時間

（給丁媽臭美新衣服）

丁媽相信，上班還得邊帶娃，自己絕對不是一個人。

現在許多家庭都是雙職工，邊上班還得邊帶娃，工作、孩子教養兩頭都要顧，壓力大，也容易忽視了孩子的管教。

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邊上班邊帶娃的全職爸媽們，應該如何平衡好工作和家庭呢？丁媽給大家分享一些經驗吧。

熊孩子麻煩多？

科學育兒來幫忙

現在的孩子「事兒太多」，工作家庭兩邊跑的家長，時常感覺精力不夠，這個時候懂得一些科學育兒的辦法就會讓你省心許多。

1. 學習基本的疾病處理知識

了解發熱、腹瀉、咳嗽、感冒等常見癥狀如何應對，知道哪些情況必須上醫院，而能在家解決的，不去醫院折騰。

2. 幫孩子從小養成良好的習慣

培養孩子良好的進餐、刷牙習慣，日後不用為喂飯和孩子的蛀牙操心。

讓孩子愛上閱讀繪本，讓你晚上哄睡的時光不再慌亂，只剩優雅。

3. 各路育兒神器該用就用

紙尿褲、嬰兒推車、健康的成品輔食、一塊安全的地墊，能夠讓爸媽省時省心省力，從繁重的家務中解脫一會兒。

一句話，科學育兒能讓你心裡有底，遇事不慌，也能讓你的育兒 style 更簡約有效。

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隔代養育問題多，怎麼破？

多數雙職工家庭是請老人幫帶孩子，這種模式下夫妻倆在教育問題上跟老人屢屢衝突，家庭的穩定和諧也遭到挑戰。

如果你也為此感到疲憊不堪，不妨試試下面的原則：

1. 爸媽主導教育

親子教育還是以爸媽為主，老人以照顧生活為主。

就算碰上再能幹的爺爺奶奶外公外婆，爸媽也不能撒手不管，否則遲早會出現問題。

2. 事先溝通好教育孩子的原則

生活中你希望老人怎麼做，提前跟老人交代好。

有時老人有做得不夠好的地方，比如給個零食、看個電視，偶爾追著喂飯，不必上綱上線過於責難。對待孩子著眼於大、放手於小即可。

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3. 誰的爸媽誰去說服

針對老人的不同意見，盡量做到「誰的爸媽誰去說服」。

雖然理念不同，但是大家的初衷都是一樣的，都是想帶好孩子，一定可以彼此理解。

4. 全家教育理念保持一致

對孩子的教育理念達成一致：父母不過嚴，老人也不一味護短。

5. 調動丈夫處理婆媳關係

理性處理婆媳矛盾，充分發揮丈夫雙面膠的功能。

在人前多誇獎老人，將孩子的成績歸功於老人。適當時候嘴甜一點，吃不了虧。

6. 常懷感恩之心

我們要知道，老人並沒有義務幫我們帶孩子，對老人的幫忙應懷抱感恩之心。老人做得好多誇讚，不懂的可以耐心予以指正。

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怎麼擠出時間陪孩子？

雙職工父母平日的工作已經佔據了大量的時間，能夠陪伴孩子的時間是少之又少，幾乎只有晚上和周末。但是困難總沒有辦法多，提高效率有妙招。

1. 盡量不把工作帶回家

在家的時間就全身心放在家裡。時刻提醒自己這個原則，會讓你的工作效率大大提高。

2. 家務合理分工

不能把家務完全推給某一個人。「你爭我搶」是做家務的最好狀態，用自己的行為感染對方，用行動帶動對方一起來分擔家務。

如果必要，請個鐘點工吧。把能外包的事情都外包，只把最重要的不可替代的事情留給自己。

3. 放下手機

該休息的時候就別抓著手機不放了。沒休息夠哪有力氣應付熊孩子呢？

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4. 抓住點滴，用心陪伴

父母多主動給孩子洗澡、換衣服、一起吃飯、講睡前故事，抓住生活中和孩子互動的環節，這些都是跟孩子在一起的機會。

如果可能，周末可以請老人多幫忙些家事，充分利用周末時間，帶孩子出去玩一玩，爭取更多的時間跟孩子在一起。

5. 整幾個常見菜譜

如果家裡是自己做飯，提前備好菜譜，上陣後就不會手忙腳亂了。

經歷了大寶和二寶的「鍛煉」，丁媽不禁感慨萬千：

我們可以全職在家帶孩子，也可以夫妻倆都去上班。我們對孩子最大的影響，不在於陪伴他的形式，而在於

在這樣的形式里，我們自己是否在一步一步成為一個更好的人，一個更加值得家庭倚靠、孩子敬重的人

只有我們自己把握好了生命的節奏，成為了孩子的榜樣，才能潛移默化地影響我們的孩子。

給予孩子正向的引導，這，才是最好的家庭教育。

各位寶爸寶媽們，大家覺得呢？

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