成為高層領導，要注意的五條言行舉止！
人在職場上，誰都想成為公司的核心管理層，而要成為公司高層職位，則需要留心自己言行，因為不當的行為舉止，以及溝通失誤，會阻礙個人在職場中的表現。
在職場中，有些人也許並不缺工作熱情，也有辦事能力，但他也許不懂得辦公室生存之道，包括一些職場行為與溝通方式，導致多年始終原地踏步，無法在職場生涯中取得突破。
美國人才創新中心與某雜誌合作，對四千多名專業人士和二百多名高級主管做長達一年的調查，結果顯示，要被提升至高層職位必須具備「領導氣質」，包括優秀得體的溝通技巧以及言行舉止。這份研究發現，一些不當的行為舉止，以及溝通失誤可能會導致職場人的晉陞夢變得遙不可及，甚或阻礙個人在職場中的表現，以下是作為高層，需要注意的言行舉止。
１、不應語無倫次與大聲說話
２、不應說不得體笑話與言之無物
３、不應打情罵俏與自我搔癢
４、不應詛咒與愛哭
５、不應避開眼神接觸
希望以上五條言行舉止，可以幫助大家引以注意，祝大家早日成功！
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