不要欺負老實人，說不定哪天他就成為了你的領導

本期導讀

有些人總愛戲弄那些老實巴交的同事，對之要麼是橫眉冷對，要麼是頤指氣使，要麼就是無視對方的存在，把他當「透明」。如果你有這樣的壞習慣，那麼請你趕快收斂你的失禮行徑，要知道，在這個世界上什麼事情都可能在不經意間爆發，太多的「出乎意料」會讓你措手不及。尤其是對待那些「鹹魚幫」的人，雖然他們看起來貌不驚人，時不時常犯些不會用電腦、腦袋遲鈍記不住數字等低級錯誤，但「鹹魚幫」不可輕視更不可忽視，這絕對是一個事實。很多「鹹魚幫」的人都是默默無聞地在職場潛伏若干年甚至更短的時間後，就一鳴驚人，做出了令人不敢想像的大事來。

正是這些說話還沒有複印機聲音大的老實人兒，最容易被我們忽略，他們永遠都是辦公室土壤中埋得最深的金子，他們一直努力讓自己露出表面。可以說，他們的潛力是無限的，他們也是最容易從被人忽略的普通石頭變成耀眼鑽石的人群。等到有一天，他們真的成為你的上司，想起你曾經對他的失禮行徑，恐怕你追悔莫及。

一個小案例

思思是一家外企公司的員工，也是典型的「老實人兒」。因為公司的高層均為外籍人員，在與上司的溝通問題上，思思就存在著一些語言障礙，內心要強的思思於是就自學英語口語，慢慢地克服語言上的障礙。除此之外，思思總是拚命工作，每天她都是第一個來，最後一個走，這已成了她的習慣。有的同事見她人老實，就把多餘的活附加給她，思思也從未抱怨什麼。

這樣的情況一直持續了兩年，思思的努力和用心終於得到了一直歧視華籍員工的上司的器重。於是，思思得到了升遷的機會。

看到一向老實巴交的思思竟然成為了自己的上司，那幾個一直將自己的活推給思思的員工，一下子目瞪口呆了。

由此可見，老實有時也會成為升職的一塊敲門磚。儘管老實人平日顯得憨厚老實，但是在工作中他們絕對不容置疑。每時每刻他們都在悄悄地進步著，只不過他們不願意也不屑於用語言表達出來而已。「不言語，默默干」，這其實正是他們獲得成功的撒手鐧。

案例反思

很多人為了工作中的一點小事互不讓步，原因只是要讓人們知道他們不是好欺負的，然而這樣的行為在別人看來其實是幼稚可笑的，尤其，這也正是令老闆最為上火的一件事。而老實人這個時候常常是默不作聲，平靜工作，他們的置身事外同樣也被老闆看到了，正應了一句話「爭是不爭，不爭是爭」。這個時候到底誰會獲得老闆的賞識呢?答案已不言自明。

為人老實，這是現代人很難做到的一件事，這類人往往心地善良、待人真誠，你幫他做一件事，他往往就有回報你十件事的熱情。另外，很多老實人其實也不算老實，是因為他在用一顆寬大的心來面對周圍的人，大多數的高層領導當初也是以這樣的態度來面對工作、面對同事，所以才會有他們今天的成功，所以，跟這些「鹹魚幫」的人說話時請和氣一些，說不定，他就是你日後的領導呢。

結語

很多時候，別人就是一面鏡子，你沖他笑，他就沖你笑；你罵他，他就罵你；你幫他，他就幫你；你對他做過什麼事，將來他就會對你做什麼事。從這個角度講，對待別人就像對待自己一樣。

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