畢業季之前，我們跟西門子首席人才官聊了聊中國職場

要麼熱愛你的工作，要麼改變它，要麼離開它。

文 | 王海璐

西門子首席人才官雅尼娜（Janina Kugel）近期來到了中國，看望這家科技公司的中國僱員們。雅尼娜十幾年前曾經在中國工作過，那時候中國的年輕人還「羞於表達自己的想法」，現在他們的主見和自信卻令她感到震驚。

雅尼娜還聊了聊中國的創業大潮下，年輕人到創業公司追求更好的機會、更多的鍛煉和更高的收入，她覺得離開大公司，這些年輕人得對自己的選擇負責。當然，西門子對於年輕人的吸引力還在，但也需要一些改變。

▎36Kr：您曾經在中國工作過三年，談談對中國的印象？

那已經是很多年前的事了。當時我還不負責人力資源，我在西門子信息通信集團工作，研究一些在今天看來很普遍技術，例如IP電話。

那時候中國（的視野）還是以本地為主，更多關注的是國內，接受來自全球的競爭。現在，中國已經完全成為世界經濟的一部分，前不久的「一帶一路」，明顯可以看出中國尋求在全球經濟中承擔一個領導者的角色。

我還注意到，教育對中國的家庭越來越重要，越來越多的中國人有出國留學的經歷，很早就開始培育全球性思維。

二十年前，世界可能還認為中國是一個「複製」大國，擅長製造和複製。今天，大家都看到中國在創新方面的實力，中國還出現了很多顛覆式創新和技術。

▎36Kr：您接觸過的中國年輕員工都發生了哪些變化？

現在的年輕一代不再羞於提問或者表達自己的想法，這跟十五年前完全不一樣。

幾天前我在中國參加「青年論壇」（西門子內部員工的發展培訓項目），論壇上的中國員工，他們並不靦腆害羞，有著與眾不同的自信心，不怕問任何人問題，不論你是誰，都敢於提出自己的觀點。

昨天，我們還去參觀了安民小學。小學生們想發言的時候，都會舉手，當老師說可以回答的時候，他們會站起來說話。這和英美不同，大家不認為坐著說話是不尊重老師的表現，我們想說的時候就直接說。這令我非常好奇。一方面，中國的教育制度很傳統；但是人們到了25歲30歲的時候，卻又很好地與國際接軌。

▎36Kr：年輕人更有想法了。與此同時，他們在職業規划上也有了新的趨勢。近兩年，中國職場出現一個現象：很多年輕人考慮創業，或是加入創業公司，而不是在大企業按部就班地工作。您認為本質的原因是什麼？

青年一代渴望自由。想想那些創業公司：自由的空間、靈活的工作氛圍、上下班時間隨意。員工酷酷的，身著牛仔褲運動鞋，而不是西裝筆挺……這就是人們不想被限制和拘束的原因，他們想要空間和自由來孕育自己的獨到想法。他們想改變世界，讓生活更美好。這些都是年輕人的獨有特徵。我經常說的一句話是，看看他們35歲的時候是什麼樣，開始想成家立業過穩定的日子，觀念就變了。

▎36Kr：但他們中的很多人，還是能在創業公司得到很多機會、承擔更多的責任、獲得更高收入？

在創業公司里，如果商業理念變成現實，而你恰好是創始人之一，你會變得很富有。但是，別忘了90%的創業公司都失敗了，一分錢不賺，風險極高。我覺得人們一談到創業公司，就只會說成功的那部分，而忽視了失敗的大多數。

我一個朋友就在創業，理念在過去五年都沒變過。由於技術不夠先進，他們面臨三次資金鏈斷裂，好幾次他們都給員工發不出工資，因為他們一分錢都沒有。所以員工就要做出抉擇，是堅信創業理念留下來，還是離開。

現在他們即將收穫一筆巨額融資，如果成真，他們就會有很多資金。但是對於我這個創業朋友而言，過去的七、八年，資金上並不寬裕。她如果待在原來的公司，過去7、8年她可以掙很多錢。但是如果創業夢想實現，她會比我們在座的每一個都富有。

在商業歷史中，有一陣子做投資銀行的銀行家挺酷炫的。在九十年代，要想成名，就要做銀行家或是戰略諮詢師。而現在是創業，這取決於時代的潮流吧。

▎36Kr: 西門子做了哪些努力，吸引這些年輕人留在大公司工作？

大企業並不等於不能引領創新。大企業有技術資源、製造資源、資金、人力、想法，不僅是金錢，還有人才，這都是重要的財富。我們有員工35萬人，我們需要展示自己的靈活度。我們已經開始採取了靈活上班時間，員工可以靈活地在全球各地工作，他們也不必穿制服了，可以穿牛仔褲。重要的是你是誰，你能貢獻什麼，形式沒那麼重要。

還有一點很重要，那就是人是否有開放的思想、是否靈活變通，與年齡無關。我認識許多六十多歲的人，很樂於接受改變。而有些三十幾歲的人卻固步自封。

▎36Kr：馬上就是畢業季了，給畢業生們提出一些開啟職業生涯的建議

年輕的好處就是不要只局限於一個想法、一個職業規劃，至少要有三個規劃。如果第一個計劃發展無果，那就進行第二個計劃，同理依次下去。打開自己的思維，保持開放的心態，最大限度地汲取經驗與知識。因為這個階段，你的好奇心與開放性思維最強，應該多學些東西。

最後一個建議就是，愛一行，干一行，如若不然，改變它，如果不能改變，就離開。聽起來很難，但我們要對自己的選擇負責。這點很重要，如果你想要獲得成功，收穫幸福，一定要記住這一點：要麼熱愛你的工作，要麼改變它，要麼離開它。

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