職場潛規則：職場鬥爭的不傳之秘，大家都在用，就是不說！
每個人都有不為人知的秘密和隱私，這些黑材料，在鬥爭場合，幾乎都是摧毀對手的利器。所以無論是在職場還是其他場合，平時要不遺餘力的搜集類似的材料，作為關鍵時候的秘密武器，這些黑材料，通常來說有這幾種用法。
1、邀功
上級領導對某個非自己派系的人，或是想找借口除掉的時候，你如果恰好之前就做了充分的黑材料的搜集工作，這時候，就能夠拿出來，幫助上級，成為上級的武器，這個舉動，會能夠得到領導的極度好感，從而得到認可，這就是邀功的好處。向上級告密本質就是邀功的意味。
2、謀利
黑材料是一個人最為關鍵的信息，這些個信息是能夠讓你賺到錢的，可以直接賣給黑材料的本人，這樣有敲詐的效果，在不違法的情況下是可為操作的，但是更多，更安全的就是把這個信息賣給黑材料的競爭對手或是潛在敵人，用來謀利。信息就是財富，在這裡體現的淋漓盡致。
3、除敵
如果你擁有的黑材料是你的敵人，或是潛在敵人，這個對自己的價值就更大了，那就成為自己的核武器，但是這個在使用的過程中有不同的操作，可以借刀殺人，把這個刀借給他另一個對手。或是自己在關鍵時候拿出來，直接秒殺了對手。
黑材料就是一個組織內最有價值的信息，所以，我們要不遺餘力的搜集，所有的公開信息可以說都是無效信息，只有這些潛在的信息，才能讓你縱橫職場。後其身而身先，站在所有人的背後，你才是真正的操縱者。
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