年輕人，西安留不住你？不妨看看這些大規模留人政策後再回答……

最新 05-26

西安計劃用5年時間留住百萬大學生

「走過路過不要錯過，希望更多的大學生能選擇西安、落戶西安，同我們一起建設美麗西安。」5月25日下午，在西安理工大學，西安市委常委、組織部部長趙敏向台下近400名大學生宣布了一個令人振奮的消息：未來五年，西安需要留住百萬名大學生。

大規模留人的背後，是西安到2020年將實現的3個具體目標：全面建成小康社會、GDP過萬億、建好國家中心城市。同時，決心建成創業之城、青年之城、綠色之城、宜業宜居之城，讓西安成為海內外青年的創業熱土和創業樂園。而要實現這些目標，需要以大學生為主的各類人才。

西安要留人，年輕人的態度又如何呢？有媒體曾做過互動調查，來看看他們是怎麼說的

不留在西安

觀點

在選擇「不留西安」的網友評論中，數字君發現，吐槽西安就業與工資的人佔大多數，當然，還有霧霾嚴重、小偷多等問題。在這些人看來，西安的現狀與發展還存在不盡人意的地方，不適合自己留下。那麼，為何又有人選擇留在西安呢？

留在西安

觀點

網友@童心未泯評論：「十三朝古都的選擇，不會差到哪裡去」

網友@樂盟紙鳥鋪評論：「這兒有我的成長，有我的朋友，有我一切的回憶」

網友@miss兔小琳評論：「戀人朋友還有我熟悉的一切，是我選擇再次回到西安的理由，還有我們未來的事業」

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就在年輕人做出留與不留的選擇時，西安開始不斷「放大招」，招攬人才！而今年，西安出台的各項政策可謂是「驚喜連連」。

落戶政策

3月1日起，西安市正式開始實施包括放開普通大中專院校畢業生落戶限制、降低買房入戶條件等的新戶籍准入政策。

引才育才

5月8日，西安市政府召開新聞發布會，正式發布《西安市深化人才發展體制機制改革打造「一帶一路」人才高地若干政策措施》，五年預計投入38億元，引才育才100萬名左右。最大限度吸引「高精尖缺」人才，形成西安具有國際影響力的人才制度優勢，激發各類人才在西安創業創新的活力。

人才新政

此後，西安相繼出台一系列人才新政，包括三項服務五項補貼扶持大學生在西安就業，放寬大學生落戶條件，幫助解決住房問題等。

力度這麼大，效果又如何呢？

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據悉，從戶籍新政開始實施至今年4月底，西安市已新增落戶23272人，其中學歷落戶15400人，佔比66.2%。由此可見，效果還是可以的。

為吸引更多高校畢業生來西安就業創業，西安市人社局計劃利用2—3年走遍西安各高校，宣講西安的發展形勢、未來發展預期、就業創業政策，使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安，並最終留在西安、建設西安、紮根西安。

同時，西安市出台了3個方面19條政策舉措，幫助並保障大學生留在西安就業創業。數字君將這些人才新政內容整理如下

一、三項服務五項補貼

服務1：免費就業指導服務。高校畢業生可向各級公共就業人才服務機構申請免費職業指導服務，可登錄高校畢業生精準就業服務平台，免費進行職業測評。

服務2：支持到中小企業就業。在中小企業就業的高校畢業生，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

服務3：支持到基層就業。有志於在紮根基層、奉獻基層的高校畢業生，可申請參加大學生村官、農村教師特崗計劃、「三支一扶」計劃和農技特崗計劃等基層服務項目。

補貼1：就業技能培訓補貼。有培訓需求的畢業學年高校畢業生，可申請參加就業技能培訓，提升就業能力，享受最高1800元培訓補貼。

補貼2：職業技能鑒定補貼。畢業學年高校畢業生可申請參加職業技能鑒定，增強就業競爭力，通過初次職業技能鑒定（限國家規定試行就業准入制度的指定工種）或專項能力考核，並取得職業資格證書或專項職業能力證書的，可享受職業技能鑒定補貼（或專項能力考核補貼），每人200元。

補貼3：就業見習補貼。畢業年度和畢業兩年內未就業的高校畢業生，可申請參加就業見習，增強對企業的了解，提升自身就業能力，享受生活補貼每人每月1200元、人身意外傷害保險補貼每人每月20元，享受期不超過6個月。企業（單位）接收畢業生見習且留用率不低於50%的，按留用人數對企業（單位）給予每人2000元的一次性見習留用補貼。

補貼4：家庭困難畢業生求職補貼。畢業年度內其家庭享受城鄉居民最低生活保障，或本人殘疾、或已獲得國家助學貸款的高校畢業生，可申請求職創業補貼，每人1000元，減輕求職經濟壓力。

補貼5：社保補貼。高校畢業生離校2年內實現靈活就業，或畢業年度自主創業的，可申請社會保險補貼，補貼額度為實際繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費之和的2/3，享受期不超過2年。