馬云：批評我的員工都實名制，員工如抱怨就該走人！
根據星期日泰晤士報富豪榜顯示，阿里巴巴董事局主席馬雲以346億美元的身價成為華人首富，那麼，作為中國首富的馬雲，阿里巴巴內部有人敢給他提意見嗎？
很多人發現，馬雲很喜歡到處演講，而且常常妙語如珠，是一個非常優秀的企業家和演講家。
但是馬雲對自己有清醒的認識，他是這樣看待自己的：「我沒有別人所說的那麼好，肯定也沒有人所說的那麼壞。別人腦子裡的馬雲不是我：有的人在罵我，這不是我；別人表揚我是偶像，其實不是，我還是我。我並不是什麼偶像，任何一個人遠看著都挺不錯，近看都是一堆的毛病。」
既然馬雲承認自己也會有很多毛病，那麼在阿里巴巴企業內部，有員工敢向馬雲提意見嗎？
馬雲說：「我們所有人都可以在阿里巴巴的內網裡給我提意見，批評我的人很多，而且都是實名制的。」
同時，馬雲補充說到：「我們覺得批評是容易的，但是批評必須要拿出建議。阿里巴巴的文化是，你要想批評可以，但是你要拿出建設性意見來。罵人誰不會罵，你抱怨我們不會怪，但是你天天抱怨，肯定有老闆跟你說，你到底什麼情況？其實抱怨也得有正能量，你也得拿出建議來。你瞎抱怨覺得這個不好，那個不好，那你就應該選擇離開這個公司。」
所以，馬雲其實是鼓勵帶有建議的批評的，反對沒有建設性意見單純的抱怨。
那麼，你認同馬雲的觀點嗎？
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