新入職場小白，以內職業發展目標選擇工作

在現在職場中，很多剛出入職場的小白不知道自己能做什麼，喜歡做什麼，未來做什麼？其實每一個人都是從菜鳥一步步到大咖，今天我們來談談職場小白如何讓選擇第一份工作？

首先，內職業發展目標是什麼？通俗一點說就是從事職業所需的知識、能力、觀念等他因素的發展和變化。

其次，在現實生活中，其實大多數人對於第一份工作，都有逃離的念頭，主要有2個原因：

第一、對於第一份工作，都是不知道自己該做什麼情況下的準備。中國的大學生都是灌輸一種「先就業再擇業」的觀念，請問這種情況下，找到一份理想的工作可能性大嗎？

第二、關鍵的是，剛進入職場，無論是能力還是經驗不足，做不好、壓力大、挫折多、自然就會增加對這份工作的厭惡感。以前在學校自認為喜歡的職業，一旦到手來做的時候覺得困難重重，發現自己並不喜歡這個職業，只是喜歡這個職業的光環而已。

因此職場新人找工作或者換工作時候，不能以自己的愛好作為選擇工作的標準，因這個喜好判斷，只能讓你不斷的在工作中逃離，並且給自己借口：我只是沒有找到合適工作而已。

但是事實上，從來沒有一個崗位量身定製的。大學生就業難，年輕人職業能力差，過於強調匹配而匹配。

在職業生涯中，尤其是早期剛進入職場，一定要把內職業發展作為目標，藉助第一份工作，好好積累自己的思維能力、學習能力、溝通技巧等。

這些可以潛移默化的能力積累起來了，對於你的額將來都會有幫助的，無論愛上這份工作還是另走一條更好的出路，這段經歷都是將給與你最大的收益。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！