研究打仗需要「四種精神」

軍人天生為打仗，乃職責所系、職業所為、核心價值所在。情之所好，心必往之、力必投之。身為軍人，心無旁騖地聚焦打仗，才能敬業、精業、專業，最終在沙場上戰勝敵人，成就軍人風采。

然而，對於打仗這一主業主課，少數人並不上心，甚至荒廢了。軍人的興趣離開了研究打仗，說輕了是不務正業，說重了是禍國殃民。當年，八旗兵不研究打仗，研究遛鳥斗狗、研究升官發財，結果一上戰場就潰不成軍。 列寧說：「不理解時代，就不能理解當前的戰爭。」當前，世界新軍事變革進入加速發展期，戰爭制勝機理、作戰樣式都在不斷變化，網路化、智能化、精確化程度越來越高，無形、無聲、無人趨勢愈發明顯。這對指揮員研究戰爭增加了難度，提出了更高要求。

研究戰爭需要敬業精神。「藍軍」旅長滿廣志，對明星大腕知之無幾，對迎來送往為之甚少。然而，一講起帶兵打仗則滔滔不絕，一論起外軍軍情則興趣盎然，一說起戰法訓法則手舞足蹈。這就是典型的敬業精神。 研究戰爭需要忘我精神。一名優秀的軍人，眼裡應該只有打仗。曾任德軍總參謀長的施里芬，在一次行軍中途經一個美麗的大峽谷。他的副官請他欣賞旭日初升、霞光萬丈、奇偉壯觀的景象，施里芬卻冷冰冰地說：「都是障礙物，沒有任何價值。」 研究戰爭需要創新精神。「未來並不在現在的延長線上。」舊戰爭已死，新的戰爭需要我們通過研究戰爭設計出來。

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