應屆畢業生求職，這三類公司應該考慮

領導力內部網路是一個在線社區，商界最具思想和影響力的人士會在這裡及時回答關於職業生涯和領導力的問題。今天的問題是：「對於即將進入職場的應屆生，你有什麼建議？」回答者是Your Career, Your Terms的創始人，Global Partners的首席執行官和《Get Ahead by Going Abroad》的作者佩里· 耶特曼。

恭喜你從大學畢業。現在該干點什麼呢？目前對你來說，最重要的事情是強勢開始自己的職業生涯。作為應屆生，你的目標是成長，所以你需要儘可能尋找最重要、最大膽的工作。根據你掌握的技能和興趣的不同，至少有三個領域可以滿足這一點：

諮詢公司

諮詢公司和代理機構的工作內容比絕大多數其他環境都要更加多樣化。你會被不斷調入新團隊接手新項目，面對新行業的新客戶。這裡的節奏很快，工作時間很長，任務往往很艱巨。但至少從最近幾年來看，這類公司在吸引和挽留人才，並促進他們成長上做得很棒。所以如果你想學習如何分析問題，融入團隊，準備出色的演講，很少有地方能比諮詢公司更適合成為你的培訓基地。

成功品牌

著名企業往往比諮詢公司規模更大，節奏更慢。你被容許冒險和犯錯的餘地都會更小。不過被各種規模的成功公司僱用，都可以增加你簡歷的公信力。對於希望工作少點刺激，多點指導的人而言，根深蒂固、飽受尊敬的公司和非盈利機構會是很好的選擇。

初創公司

最後，還有一些初創公司或發展很快的小型企業。他們可能會成功，也可能失敗。這些地方的管理肯定會有些混亂——別在入職時問人力有沒有規章制度手冊了。不過腳踏實地從頭做起，會讓你獲得超出同齡人的實踐經驗和責任感。你將會在這裡迅速培養起思路敏捷，自己解決問題，弄清自己究竟擅長什麼的能力。當然，這裡的報酬可能不高，不過之後你會發現這份經驗是無價的。

無論你之後做什麼，優秀的第一份工作都會帶來巨大的回報。我25歲時只是一家小型代理機構的客戶經理，卻在10年內成為了一家跨國公司的副總裁。為了做到這點，我承擔了其他人不能或不願意去做的事情：我去新加坡做了旅遊營銷，三年後又去莫斯科幫助開展了俄羅斯私有化的公共教育，最後我來到倫敦，成為了聯合利華（Unilever）公司事務部的主要顧問。

通過這些充滿信念的大步跨越並努力工作，我在10年內積累了很多人一生也難以企及的大量經驗。這並不容易，當然也不可能沒有壓力。但那些日子裡，我跳槽只是為了快樂，並在這個過程中充滿自豪。而且實際上後者的成分更大。在經歷了這段奇妙的生涯初期之後，我在36歲時轉型成了我想要扮演的妻子和母親，與此同時我仍在與聰明的人共事，做一些有意義的全球工作。

我喜歡現在的自己，如果我開始沒有想去拼搏做出一番大事業，就不可能實現這一點。（財富中文網）

譯者：嚴匡正

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