工資漲不上去還不是怪你們自己！經合組織給紐西蘭人下診斷書：幹活效率這麼低，數學水平還差，也該長點心了吧！

雖說紐西蘭的經濟近年來都保持著良好的增長勢頭，可統計局第二季度的數據卻不那麼樂觀：經濟增速已經落後於人口增長了！對於這個令人擔憂的勢頭，經合組織（OECD）給出了診斷結果：都怪紐西蘭人幹活效率太低了。

根據OECD發布的一份《2017紐西蘭經濟調查報告》，儘管紐西蘭經濟增長勢頭依然良好，但員工的勞動生產率水平低下，資格老的人也不願意挪窩，加上糟糕的管理制度和日益競爭激烈的就業市場，工資漲不上去也就毫不奇怪了。

目前，全球的就業形勢已經以高科技、高技能的職業為主要潮流了，尤其是日新月日的數字技術飛快地普及和發展，像人工智慧這樣的高大上領域才是未來的發展方向。

而紐西蘭人儘管也有這方面的長處，不過他們具備的技能和實際工作崗位之間的不匹配，也會使整個工作效率都受到不利影響。

紐西蘭人一直為人所詬病的數學能力在這份報告中也被特地指了出來，還有很多紐西蘭人的資歷和技能遠遠超過了現有工作職務的要求，這都是他們難以快速適應現在就業市場的主要原因所在。

OECD首席經濟學家Catherine Mann表示，找不到最適合自己技能和資歷工作的紐西蘭人，要比那些已經與工作崗位完美匹配的同水平的人收入少上14%，而如果紐西蘭能夠解決這種很普遍的資歷技能與工作不相符的問題，那麼整個勞動生產率就能提高2.25%。

對於提高勞動生產率的方式，OECD給紐西蘭提出了一些建議，包括稅制改革以刺激儲蓄和投資，比如將公司稅率從現在的28%調整到OECD平均水平25%，對研究和開發提供稅收減免支持，以及加強競爭等。

當然，報告也對紐西蘭的經濟給予了一定的積極評價，包括紐西蘭人生活水平較高，幸福感較強，是OECD各國中男女性工資差距最小的國家。

根據OECD的預計，隨著移民增長速度減慢，到2018年7月紐西蘭經濟增長將放緩至3%。

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