員工結婚，回來後被老闆侄子替代，無情被辭退，公司卻損失慘重

中國有很多的小公司，而小職場難免會形成家族企業，容易任人唯親。這不，朋友前不久被這種家族企業給坑了。

朋友在一家小企業做採購，已經幹了一年多了，一直兢兢業業，做的也不錯。上個月底，朋友結婚，所以請幾天婚假回家。當時為了頂替朋友的崗位，老闆讓他今年即將畢業的侄子暫時代替朋友的工作。臨走前，朋友講工作上的問題都給老闆的侄子做好了交接。

一周後，朋友休完婚假歸來，正式回來上班。此時，老闆的侄子也一直在，沒有絲毫離開的意思。而且這兩天，朋友和他產生了一些摩擦，他倆對採購商的選擇有不同的看法。

之前的採購方都是合作了很久了，而且產品質量過硬，非常符合公司需求。因為長期合作關係，價格也相對合理。但是，現在老闆侄子選擇的合作方，雖然價格比較便宜，但是產品參差不齊，以次充好，很容易出現質量問題。

本來，朋友想找老闆反應下情況，可是，沒想到老闆倒先找到他了。通知他被辭退了。原因是他之前在採購過程中存在很大吃回饋的行為。

朋友聽完非常憤怒，採購的產品有問題，價格還便宜不到哪去，明顯是老闆的侄子吃了回饋，現在卻倒打一耙，老闆明顯是在任人唯親，不分是非。朋友也果斷選擇了離職。

最近，朋友聽說公司因為產品質量問題，很多大客戶紛紛要求退貨，導致老闆幾年積攢下來的積蓄和人品全部敗的一乾二淨。之後想在這行混下去恐怕很難嘍。

職場本來就是工作的地方，有能力才是硬道理，如果一味任人唯親，最後可能害的是自己。

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