4000字長文，寫給想轉崗或在求職路上的你

近幾年，互聯網行業快速崛起，成為除金融行業之外，為數不多的高薪資、高福利行業。互聯網行業的興起催生了一大批高回報崗位，高額物質回報的誘惑，使得許多互聯網行業外的從業者紛紛想轉行進入互聯網行業。

最近有許多同學給我發私信諮詢一些關於轉崗互聯網產品或運營的問題，總結起來主要涉及這三個問題：是否應該轉崗產品或運營？確定轉崗後該如何著手？轉崗後如何獲得更多的物質回報？針對這些問題，我從以下三個方面給出自己的建議：

一、一份好的職業在於能發揮自己的先天優勢

跨行找工作，無論是選擇進入互聯網行業還是進入別的行業，本質上依然都是——找到匹配自己潛力，自己喜歡的工作，並且賺到錢以保證自己的生活品質。所以，就是否應該轉崗產品或者運營來說，主要看這兩點：

1、轉崗後是否能發揮你的最大優勢

2、你是否真的喜歡。

（一）轉崗後是否能發揮你的最大優勢

評估轉崗後能否發揮自己的最大優勢，首先做的應該是應明確自身優勢。

那麼什麼是優勢呢？簡單來講，優勢是儲存在自己身體內部的一種對外的勢能，這種勢能相對於他人或自己其他方面而言要更突出和優秀。優勢由兩部分構成，一是和他人以及自己其他方面不同；二是能作用於現實，是對外的。只有具備了以上兩個因素才能稱之為優勢。了解完什麼是優勢之後接下來談一下如何挖掘自身的優勢，可以從以下兩個方面入手：

1.通過觀察總結一直以來自己比較擅長，做的比較成功，易受人稱讚的地方。

每個人都有自己的優勢，這種優勢是相對而言的：相對於自身的其他方面，這種能力更為突出；相對於周圍其他人來說的，這種能力也更為明顯。

一般情況下，一個人的優勢體現在：做某類事情比較成功，或者某些方面經常得到周圍人的稱讚。因此，我們在挖掘自身優勢時要注意觀察哪類事情是自己一直以來比較擅長且容易取得成效的，哪些地方是容易受到別人稱讚的，這些地方通常正是優勢所在。

2.反思提煉出自己在成功完成這件或這類事情時所用到的能力。

這一點要結合第一點來說。例如，你擅長寫文章，寫的文章經常被人稱讚，就說明寫文章是你的優勢，但這還不夠具體，你需要再進一步提煉出在寫文章過程中都用到了哪方面的能力，以便將其應用到自身的工作中去。

等你提煉出自己的能力之後，接下來只需要評估自己的優勢是否能在互聯網行業得到充分的施展。如果你發現自己抗壓能力比較強，邏輯思維能力比較好，之前的工作並沒有讓你能發揮優勢或者把自己的價值最大化，那這時候就可以考慮跨行或者轉崗。如果經過分析發現自己並沒有什麼突出的優勢可以保證自己從事互聯網產品或運營之後脫穎而出或者能取得比轉崗前更好的成績，那這時就不建議轉崗。轉崗除了看是否能發揮自身優勢之外，還要看自己是否正真喜歡。

（二）你是否真的喜歡

對於那些想轉崗進入互聯網行業做產品或運營的同學來說，除了要對自己的能力進行評估之外，還要看一下自己的興趣，自己是否真的喜歡互聯網行業。

興趣大於能力，當你對一件事情充滿興趣的時候，你就會千方百計地想辦法把它做好。如果單純地是因為別人覺得好，或者看到別人從事這個行業賺錢了，而萌生了轉崗的想法，那麼我建議你就應該好好考慮考慮轉崗的風險了。互聯網行業相對於其他行業來說，行業從業者的收入差距是很大的，一個優秀的產品經理年薪通常能拿到40萬+甚至更高，也有一些創業公司的產品經理每月的工資只有幾千元，有時候轉崗後未必會有轉崗前獲得的物質回報更高，通常轉崗伴隨著巨大的機會成本。如果你覺得轉崗後自己創造的收益能抵消轉崗帶來的機遇成本，那麼這種轉崗就是有益的，如果不能抵消而且有很大的風險失敗，那最好不要考慮轉崗這件事。

說這些的目的並不是反對大家轉崗，也不是反對大家從事互聯網行業，只是希望大家在轉崗從事產品崗或運營崗前，先理性評估自己，儘可能做到選擇之後不後悔。

二、目標具體化更容易取得成功

經過評估之後，如果你發現自己確實比較適合從事互聯網行業且對互聯網行業充滿熱愛，那接下來就需要做好轉崗前的準備工作，爭取面試通過，轉崗成功。

（一）選定目標崗位

把目標具體化才便於我們做一些針對性的準備工作。如果你已經確定要轉崗了，接下來就應該選定具體崗位，具體崗位最好精確到哪家公司什麼方面的崗位，但也要量力而為。如果你之前沒有一點互聯網行業從業經驗，你上來就決定要進騰訊做產品經理，這恐怕有些不現實，在選定目標崗位時候也要看一下自己是否真的能勝任或者努力一下是否可以勝任。

當然，你也可以確立要進BAT的目標，但在這個目標之前你還是需要先入行，找到一份與目標崗位屬性匹配的職位。比如，你如果想進阿里巴巴做運營，但現在自己的能力以及工作經驗還達不到他們的要求，這時候可以選擇先進入一家小的互聯網公司從事運營工作，一邊提升自己的能力，一邊積累工作經驗，等自己的能力鍛鍊出來了，這時候再選擇進入阿里巴巴就相對容易了。

（二）好好準備你的簡歷

投遞不同公司，簡歷不應一成不變，而是要有針對性地進行修改調整，才能提高篩選通過率。如何準備自己的簡歷？

（1）選擇一張得體的照片

人都喜歡美好的東西，尤其是很多挑簡歷的面試官通常都是女性，女性對於美的事物天生更加敏感，一張得體的照片能幫助你獲得較好的第一印象，便於在面試官心中留下較好的印象。

（2）儘可能地從原來的工作中提煉出和目標崗位相關聯的地方

企業都希望招來的員工都能快速上手，快速貢獻價值，他們更看重面試者經驗是否能與自己的招聘崗位相切合。即使你所在的公司不知名，但是只要你做過的事情，跟這個崗位要求的事情契合度很高，面試官還是願意多給你簡歷幾秒的時間。

這就需要我們在撰寫自己的簡歷時，儘可能地從以往的經歷中挖掘出來和目標崗位相符的工作經歷。

比如，你要求職一份新媒體運營的工作，如果你在大學期間運營過自己的公眾號或者微博，那你就可以把這些寫上去，同時把你在這個過程中的收穫以及總結出來的方法寫上去。這就很可能會引起面試官的興趣，從而獲得面試機會。

（3）數據化體現自己的能力

工作內容只是說明了你是幹什麼的，工作成果才是體現你能幹到什麼程度的。許多人的簡歷都是在陳述事實，完全沒有體現自己的能力。比如你寫你在某某公司待過，平時主要負責什麼，但這讓人讀完完全不知道你在其中扮演了什麼樣的角色，你做出了什麼成績。

在撰寫自己的簡歷的時候你要儘可能地體現自己的能力。可以按照你做了什麼事兒，在其中扮演了什麼覺得以及達成了什麼效果，這種方式來寫。在敘述自己取得的成績時，一定要數據化。比如你加入後提升了多少轉化率，或者節省了多少成本等等，這都是體現自己能力的方式。

（4）辦公技能

對於產品和運營來說，辦公技能是必須要具備的，根據具體崗位的不同，對辦公技能的要求也會不同。比如你要求職活動運營崗，你在簡歷上體現了自己會用PS、會做數據分析、熟悉各個推廣渠道，就會容易獲得面試官的好感。

同樣，如果你求職的是一份產品工作，那這時候就需要在簡歷上體現你能熟練操作各種產品設計工具以及數據分析工具，例如Axture、PS、Visio等等。

所以，不要應聘什麼崗位都說你會畫畫唱歌跳舞喝酒打遊戲，要看對方關注你什麼，你才突出強調什麼！

明確自己的目標求職崗位，有針對性的準備自己的簡歷，很大程度上能提高自己獲得面試機會的幾率，在得到面試機會的時候要好好準備，在約定時間到達，針對性的回答面試官的問題，但要切忌多說，言多必失。如果面試沒有通過也不要傷心，注意總結得失，為下次面試做準備，只要你用心去做了，就一定會得到滿意的結果。

三、從出售個人勞力到出售個人所掌握的行業信息

每個職場人都希望能在職場中不斷獲得更多的物質回報，要實現這個願望通常需要做到兩點：一是不斷學習、不斷提升自己的能力以便獲得職業上的晉陞；二是體系化自己的能力，對自己的能力進行多方輸出，由勞動創造收入變為個人所掌握的行業信息創造收入。

就產品和運營來說，學習的途徑比較多樣。可以向周圍的同事學習，閱讀行業內一些評價比較高的書籍，瀏覽相關的內容社區，參加線下聚會以及關注一些大牛老師的公眾號等等，都是一些比較好的學習方式。

在進行學習的時候也並不是所有的知識都全盤吸收，關鍵在於缺什麼補什麼。比如你覺得自己的數據分析能力比較差，就去學和數據分析相關的，聽一些數據分析的課程或者閱讀一些相關文章都是具體的學習方式。但我並不是說你只需要通過學習來彌補自己的弱項就好了，學習應該是一件持續性的事情，互聯網的發展速度很快，我們需要不斷學習來更新自己的知識儲備。

學習和實踐能幫助我們取得職業上的晉陞，但如果想獲取更多的回報，你還需要對自己的能力進行體系化輸出，由出售個人勞力賺錢為主逐漸過渡到以出售個人所掌握的行業信息賺錢為主。

就運營來說，如果你能力強的話可能工作幾年後就當上了一家公司的運營總監，這時候基本上已經沒有晉陞空間了，而這份工作也不足以支撐你實現財務自由，那這時候你還可以有另一個選擇：從出售個人勞力到出售個人所掌握的行業信息。

簡單來講，就是從事某個行業的初期，依靠勞力輸出來賺錢，等到一定階段要依靠所掌握的行業信息來賺錢。分析這個問題是為了得出如何依靠工作實現財務自由。

以運營工作為例，出售個人所掌握的行業信息可以分為以下兩個階段：

（1）運營工作初期，努力積累行業所需技能和經驗，既把職業技能和業務能力儘可能提升，職業技能是通才，是要求大家都會的，而業務能力是專才，是個人價值的體現，同時還要把自己的能力體系化，方便自己體系化輸出，自己做是一方面，還需要能給別人講出來且講明白。

（2）進行信息輸出，這裡所講的信息，可以是行業經驗，也可以是某項工具的使用方法，或者是節約成本或提高收益的一些技巧，。在這個階段之前，一定要總結出一套可以復用且有價值的工作方式，輸出方式可以是行業諮詢，寫作，培訓或者本行業創業，比如提供運營方面的諮詢、出書或者是簽約成為別的平台的任課老師以及創立自己的平台進行內容輸出等等，這方面做的比較好的有布棉、黃有璨等等，我現在也在朝著這條路邁進。

從出售個人勞力到出售個人所掌握的行業信息，是我們完成從從自由人到社會人的過程，也是一個從個人吸收價值到釋放的過程。

以上是我對轉崗前以及轉崗後的一些建議，當然轉崗不是目的，獲得更大的職業回報，實現個人價值才是，理性看待轉崗這件事就好，無論是否轉崗成功都不要自我否定，轉崗產品或運營只是我們實現我們目的的一個方式，但不是唯一的方式，實現人生價值的方式很多，職業選擇也很多，總會有一條路是適合你的。

另：畢業了，大學四年經歷了許多事，也得到了許多感悟，下篇文章分享給你們，需要我的簡歷模板的留言留下你的郵箱，明天發給你們~

晚安，你和你的世界。

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