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女領導酒後真言,她就是用這招當上銷售總監的,太簡單了

這是在網上看到的一個例子,同一個餐廳同樣的飯菜,同樣的價格,是什麼原因導致了這兩個不同的結果呢。

這裡最本質的原因就是罰款和獎勵這兩個詞的影響力。相信很多人一聽到罰款兩個字就不舒服,而且是跟自己利益息息相關的,而獎勵是你自己看可以獲得某些利益,一個是自己要失去某些利益。這樣一比較結果就出來了。這裡一個餐廳老闆一個是強調自己利益,另外一個就是強調客戶利益。在我們的銷售工作當中其實道理也是如此,當你以為的強調自己利益的時候,客戶可能根本就不願意和你繼續聊下去。而當你把客戶的利益放在心裡的時候,客戶也記住你了。所以我們常常說要換位思考就是這個道理,不站在對方角度考慮問題,你跟客戶提出的建議客戶接受的可能性非常小。

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出現這四個徵兆,說明你已經礙領導的眼,再拚命干可就是真傻
職場中領導的這些話你千萬別當真,你要當真,那就太傻了!
這5句低情商的話,一定不要對領導說,領導可不喜歡聽
領導用這三種方式對你,說明已經嫌棄你,不能再拚命的傻幹了