中國為什麼缺乏偉大的企業

企業要稱為偉大，前提是：一，活得夠久；二，影響夠大；三，有核心精神。以此要件為準，世界上便幾乎沒有企業能稱之為偉大了。正如現在「大師」泛濫一樣，「偉大」也越來越庸俗，所以當下有自吹有被吹的「偉大」，處處可見，不過「皇帝的新裝」罷了。

中國為什麼缺乏偉大的企業呢？有歷史的原因，有現實的悲哀，最重要的，卻是文化與人性的局限。

華夏文明有紀以來，都是氏族制，華夏人是沒有原生的信仰的，從初時的部落到現下的共和，宗祠屢見於城鎮鄉野。天地君親師的組團，當是在焚書以後好久了。不管你我承認與否，每至清明，焚香燃炮的墳前祭拜，都是切入骨髓的本能。至於誰當皇帝，關我「鳥事」！為什麼描述這些，不過是透過這些現象，看到中國以姓氏基因為核心的宗族本能。在此本能之下，便有了「長子傳家」，「傳子不傳女」，更有「師者留一手」，「肥水不流外人田」等等不可思議的思想與行為。所以，在這樣的文化土壤上，一家企業連活過百年都是幸運，又如何能做到影響世人？中國的百年傳承的企業據查只有五家：六必居，張小泉，同仁堂，陳李濟，王老吉。不過，這些企業現在的屬性要打問號，好歹牌子流傳下來了不是？

而日本的「金剛組」，卻是始於中國的隋唐時代的企業，這是世界上最長命的企業了，主攻寺廟的建築。相對於中國，沒有可比性，在中國，追溯到爺爺那一輩，多數是「泥腿杆子」「貧下中農」。

歐洲也有很多的百年老店，不過影響力及企業精神，都不足於影響世界。為什麼日本這個彈丸之地，大比例地存在超過百年的企業呢？數據顯示，日本百年以上的企業，有二萬多家。從歷史的角度上來看，日本與「老子」所言「寡國小民」非常接近，大海屏蔽了外來的影響，從隋唐以來至今，日本女人在嚴謹的儀式場合，都還背著個枕頭。可就是因為這種地域的限制與民族的偏執，哪怕後期經過了明治維新，日本傳承百年以上的企業，大都淬鍊出了「工匠精神」與「誠信之根」。中國人唯一可以自我安慰的是，日本人的根，是從我們的祖宗那兒學過去的，雖然咱們做得不咋樣，但學生做得不錯啊！可惜，日本這學生從不給老師臉面，不僅不給，還經常打臉！

中國有出現偉大企業的可能嗎？天時地利人和就算齊備，中國也出不了偉大的企業。甚至加上神助，也一樣。中國歷史上最完備的資產階級啟蒙時代，嚴格講，是南宋，當時無論是政府架構，還是文化，經濟，科技，包括對外開放，都是非常先進的，卻讓游牧的蒙古給滅了。從而中斷了當時先進的東方文明的發展。蒙古花了近五十年，滅了宋，卻經營了不到八十年，敗給了朱氏王朝「明」。然後，就沒有然後了，崖山之後，華夏傷了元氣。

傳統文化里，歷來是輕視商人和手工業者的，所以在這片歷史的土壤上，如何能長出參天的大樹？現在仍然是這樣，「為富不仁」「學而優則仕」這些酸酸的觀念，不斷地在陰影里發酵。「官本位」「家天下」從來沒有遠離。所以，活著已經是件偉大的事情了，還想成就偉大的企業？太奢侈的幻想！

於是，百舸爭流，而不是巨艦遠航，因為沒有時間和穩定的政策給你，去打造航母，你最多能扎個筏子。加上科技的發展帶來的信息與交通的高速的交流，企業的壁壘，護城河基本不再存續。你花了三年研究，他三個小時盜版仿製，然後就沒有然後了。你花了三十年追求「工匠精神」，他買了三套房子，一住兩租在電視里欣賞你的「堅韌不拔」，甚至還為你流淚。你奮鬥了三十年，終於擠到了新城區，還要月供，他爺爺那時候不過一閑漢，佔了荒郊一茅篷，幾千萬補償到手，房子賠上，閑得無聊開著寶馬去開黑出租。你一年到頭別說雙休了，恨不能一天二十五小時工作，然後稅費一繳，工資一發，一回頭，還不如去「打工」。你負債纍纍，辛苦拼搏，終於時來運轉，大功告成，有了收益，以為從此富人，不再負人，一扣稅回到「解放前」。還有還有......中國為什麼缺乏偉大的企業？先活下來再說。

別說馬雲如何，其實質不過一批發市場，跟偉大沾不上邊，創造和創新一個時代，基本上是很神話的。天地不仁，以萬物為芻狗，起碼在中國，在現代的中國，即使你努力地想堅守偉大企業的夢想，那不過仍然是夢想。但有總比沒有好，起碼可以自娛自樂罷！

但是我們總是要有希望，做人做事做企業，守誠信，存匠心，利群生，堅持合理利潤，戒急用忍，總是有機會生存下去，發展起來的。你相信嗎？你確定？

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