評定職稱的時候論文必須見刊嗎？

想晉陞高級職稱？您與高級職稱或許只是一篇論文的距離。

有時候，兩個人一起進入一家單位，別人的職稱一步步高升，講師升為副教授，再升為教授，而你還是原地不動。評職稱最重要的就是發表論文，而且不止是一篇，期刊的等級更有所要求。至於發表論文的好處，相信很多人不用講就知道。職稱高了，薪資待遇將又是一個新的變化，有時候職稱問題還是個面子問題。

有不少對職稱評審初次接觸或是不夠了解的人對於發表的概念並不明確，有作者就會問到評定職稱的時候論文必須見刊嗎？

評定職稱，發表的職稱論文一定要見刊，職稱論文的有效性不僅體現在所發表的論文是否有問題(比如所發表期刊的期刊等級是否符合要求、期刊的方向是否合適，也就是所發期刊與你專業等是否合適)，而且是一定要及時見刊。即便你的論文見刊了，還需要被一些資料庫平台收錄，這樣才算得上一篇合格的論文，如果沒有被收錄，就不符合申報、評審條件。

現在單位評職稱，都會要求提供自己發表論文那期的樣刊、資料庫收錄數據，以此來證明的確是你本人的文章。這樣做是為了避免那些投機倒把的人，論文造假、或者用別人的論文矇混過關，雖然有樣刊，但是無法確定這篇論文就是申報人寫的。為此，添加了資料庫認證，要求申報人在提交材料時還要提交一份資料庫收錄證明。

論文發表要提前準備，有時需要多篇論文，快評職稱的時候，你一下子都發出來了，這樣難免會讓別人有看法、偏見。另外不及早準備，有可能耽誤你正常使用，整個發表過程是有周期的，評職稱不僅要見刊，還要被資料庫收錄。

見刊不等於成功發表，資料庫收錄還需要一定時間，所以要未雨綢繆，即便你的文章見刊了，由於沒被及時收錄，而無法評審，多可惜。

【企鵝號，期刊百科】

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