職場菜鳥必讀指南

據說，再恩愛的夫妻，一生中都有100次想離婚的念頭和50次想掐死對方的衝動。親密的兩性關係中尚且如此，更何況在職場這個不見刀光劍影的戰場，以金錢為締約的關係下，許多職場人更是有100次炒老闆魷魚的念頭。

然而換過幾次工作以後，我們會發現「每一個老闆，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子裡都是黃世仁」，跳槽或許能解決一時的問題，但不能永久解決問題，新的職場依舊會有新的問題。在職場這個人際關係複雜的大染缸中，許多初入職場鬥志滿滿的熱血青年漸漸被現實磨圓了稜角，不再去和腦迴路清奇的同事爭論，不再因老闆提的糟心建議與他抗爭。

我們漸漸由當初的熱血新人轉變成了洞察人情世故、不輕易犯錯的職場老手，卻也失去了當初敢想敢闖的幹勁激情。往好了說這是適應了職場生活，往壞了說就是成為了像曾經的樊勝美一樣的職場「混子」。

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最近追的一部職場劇《職場是個技術活》即將完結，感慨頗深。就像劇中女主角許諾在劇中說的「一成不變有什麼意思」，作為一個職場上的女強人，許諾始終保持著不輸職場新人的倔勁和鬥志，雖然這給她的工作生活帶來不少波瀾，但也支撐她不斷前進。看完許諾充滿挑戰的職場生活不禁反思自己，在什麼時候失去了她這樣的勇氣與銳氣？

佩服之餘仔細觀察許諾的職場經歷，我們會發現作為一個職場女強人，她說的許多話即便放到現實也有值得借鑒的地方，而劇中各個角色時不時蹦出的金句台詞，在某些情境下竟也能戳中內心。

比如劇中林凡的這段話對我們大部分的職場人就頗有啟示：「在一鍋煮爛的土豆，還有永遠沒有味道煮不熟的石頭之中，只有咖啡才會越煮越散發出它的香氣。這就像在職場，做土豆或者石頭都不是上策，只能做咖啡。」好好審視一下自己在職場中的位置，你們是什麼角色？是職場這口鍋中失去了自己個性、被煮爛的土豆，還是絲毫不願改變的煮不熟的石頭，還是懂得融會貫通同時還能散發香氣的咖啡？仔細想清楚，別做出讓自己未來後悔的選擇。

當然，在職場上光做好自己還是不夠的，「有人的地方就有江湖」。除了少部分獨立工種的工作外，許多工作還是需要團隊協作完成的，退一萬步來說，在職場上人與人的接觸總是避免不了的。

當你遇到豬一樣的隊友不要著急撕，因為「最好的時間是用來做事，而不是宮斗」，先把事情解決完才是正解，畢竟「老闆要的是結果，員工看的是過程」老闆不是班主任，沒義務也沒太多時間解決你和其他同事的糾紛；老闆也不是男朋友和你媽，他不在意完成某項任務時你受了多少委屈，而在意他付薪水請來的你能否帶給他想要的結果。

遇到神一樣的對手，你也別幽怨，因為「有時候你應該允許你的對手存在，甚至還應該適當地給他們一些機會。因為你對手的存在，有時候正好就是你進步的助推器」。對手的存在雖然可能攪亂你的計劃，但也可以激發你的鬥志與潛能。

雖然可能對手的優秀會襯托出你的技不如人，但是「職場上的對決跟對弈一樣，有時候執黑先行不一定能贏，後發制人才能獲勝」，只要你保持鬥志，越挫越勇，即便最終勝不了對手，那也能勝過曾經的自己。

最後為大家總結一下，「在職場不能只注重形式，要從形式看到事情的本質與核心。」很多時候，看待職場上的問題不能僅從表面或者單一角度考慮。有時候「豬」一樣的隊友可能也有你沒發現的優勢，「豬」一樣的老闆也可能只是和你考慮問題的角度不一樣。老闆之所以能當上老闆肯定不是一無是處；當然要是傻到讓你覺得忍無可忍的話，那還是炒老闆魷魚吧，不過前提是你能像職場女強人許諾那樣想清楚自己真正要的是什麼。

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「讓人跌倒的是泥濘，讓人站起來的還是泥濘」，職場還是那個職場，最重要的是我們如何看待它，我們如何選擇自己想要的狀態。至於具體怎麼提升看待問題的情商和智商，大家不妨看看《職場是個技術活》吧！摸著良心說，認真看完這部劇，一定會或多或少地讓你重燃起熱血和鬥志。

當然「話能說漂亮的是能人，事兒能做漂亮的是高人，話能說漂亮、事兒還能做漂亮的是超人」。無論是高人、能人還是超人，都需我們慢慢歷練，職場可不是個容易的技術活啊！

無論你是職場菜鳥還是老手，都祝大家在職場越戰越勇！！

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