傳媒、藝術類畢業生頻跳槽，醫學類最穩定

七月，一批畢業生以「社會新生」身份踏入職場，一批高考生以「大學新生」身份為進入校園做準備。不同的人生階段，有著相似的對未來的憂慮。哪些專業就業更為穩定？哪些專業可能頻跳槽？根據麥可思《2017年中國大學生就業報告》（就業藍皮書），我們將對2016屆本科畢業生的專業與職業穩定性進行分析。

主要結論：

醫學相關專業畢業生離職率較低；傳媒、藝術相關專業畢業生離職率較高

發展受限和薪資偏低是主動離職的主要原因

2013屆本科畢業生三年內至少服務過2個僱主

31%的本科畢業生三年內轉換職業

基本發現：

醫學相關專業畢業生離職率較低；傳媒、藝術相關專業畢業生離職率較高

發展受限和薪資偏低是主動離職的主要原因

從離職率來看，麥可思數據顯示，2016屆大學畢業生畢業半年內的離職率為34%，與2015屆（34%）持平。其中2016屆本科畢業生的離職率為24%，與2015屆（24%）持平。在本科院校中，「211」院校2016屆畢業生畢業半年內的離職率為14%，非「211」本科院校2016屆畢業生畢業半年內的離職率為26%。

哪些專業的畢業生離職率較低？我們發現，在2016屆本科畢業生畢業半年內離職率較低的前10位主要專業中，醫學相關專業佔據較大比重。臨床醫學、康復治療學、醫學檢驗專業的畢業生半年內離職率分別為5%、5%和6%。

而離職率較高的十大本科專業多為傳媒、藝術類專業。表演專業的畢業生半年內離職率最高，為40%；緊隨其後的是廣播電視新聞學（38%）、藝術設計和社會體育（均為37%）。

麥可思進一步研究發現，2016屆本科畢業生半年內離職的人群中98%為主動離職，而其主動離職的原因是「個人發展空間不夠」（49%）和「薪資福利偏低」（44%）。值得注意的是，有34%的本科畢業生因「想改變職業或行業」而主動離職。在進行專業選擇時，考生及家長需要認真了解所選專業與職業對應關係，對專業培養目標與其就業前景有一定認識。

2013屆本科畢業生三年內至少服務過2個僱主

31%的本科畢業生三年內轉換職業

三年後各類專業畢業生的工作穩定性如何？從平均僱主數來看，2013屆大學畢業生畢業三年內平均僱主數為2.2個，其中本科畢業生的平均僱主數為1.9個。具體到各專業類，2013屆本科藝術類和新聞傳播學類畢業生三年內平均僱主數最多（均為2.3個），護理學類和臨床醫學與醫學技術類畢業生三年內平均僱主數最少（均為1.3個）。

從畢業三年後轉換職業的角度來看，數據顯示，有40%的2013屆大學生畢業三年內轉換了職業，其中本科畢業生的職業轉換率為31%，與2012屆持平（31%）。哪些專業的畢業生轉換職業頻繁？麥可思研究顯示，2013屆本科畢業生三年內職業轉換率最高的專業類是新聞傳播學類（42%），最低的專業類是臨床醫學與醫學技術類（6%）。可見專業不同，其職業穩定性有較大差異。

通過半年後離職率和三年後平均僱主數及更換職業的比例，我們可以了解到醫學相關專業就業較穩定，該類專業同時也多是工作與專業相關度、職業期待吻合度較高的專業，出現就業錯位的可能性相對較小。而傳媒、藝術相關專業的畢業生就業則較不穩定，這或許也與相關行業特點有關。

注

畢業半年內離職率：指有過工作經歷的2016屆畢業生（從畢業時到2016年12月31日）有多大百分比發生過離職。離職率=曾經發生離職行為的畢業生人數/現在工作或曾經工作過的畢業生人數。

僱主數：指畢業生從第一份工作到三年後的調查時點，一共為多少個僱主工作過。僱主數越多，則工作轉換得越頻繁；僱主數可以代表畢業生工作穩定的程度。

職業轉換率：指有多大比例的畢業生在畢業三年內轉換了職業。其計算方法為：分母是畢業半年後有工作的畢業生數，分子是畢業三年後從事的職業與半年後從事的職業不同的畢業生數。

數據說明

2016屆大學生畢業半年後培養質量的跟蹤評價，於2017年3月初完成，全國總樣本約28.9萬份，其中本科生樣本約14.7萬。對2013屆大學畢業生三年後的連續跟蹤評價，回收全國總樣本約5萬，其中本科生樣本約2.5萬。

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