民警過勞猝死，領導應當被追責！

來源：警界CN110SS

2017年7月10日晚，陝西咸陽市涇陽縣公安局興隆派出所副所長張樂突然倒在辦公室內，經送醫搶救無效身亡，死亡原因初步斷定為過勞猝死。

陝西涇陽縣公安局副局長說「張樂同志因公犧牲，是我們涇陽縣公安局的重大損失，他是涇陽公安的優秀代表，縣公安局決定號召全體民警向張樂同志學習。」

這新聞看起來不知為何讓小警君覺得有些無語，不知道是看到又有兄弟們離去的悲傷沉默，還是看到當地號召大家學習張樂兄弟過勞猝死的精神時的恐懼心涼。

基層派出所的苦，就不再強調了，只要是在公安系統的，都基本了解，可以說派出所一天的工作量，比分局、市局和省廳一周的量還多，當然，如果有人不服，可以去派出所體會一下。

再說派出所副所長，雖然在一個所里算是個領導，但在機關的領導眼裡，你還是個小幹活的小民警，更何況派出所警力匱乏，只要是有點責任心的，沒有對工作失去信仰的副所長，基本都會跟著下面的兄弟們一起干，沒日沒夜。

活著的時候，除了工作，其他的領導也不和你談，談也是給你畫個大餅，好了，現在犧牲了，領導還要用你的精神去鼓勵別人繼續過勞猝死？

也不知道講這個話的領導怎麼想的，當然，估計他也沒想，政工部門寫稿子是不過腦子，領導念稿子也不過腦子。

如果是捨己救人、勇斗歹徒、保衛國家和群眾的生命財產安全，你提倡一下，學習一下，也算。人家過勞猝死，你提倡學習？你這是詛咒你的兄弟們呢？

當然，你也別和我說這是鑽牛角尖，說你們提倡的是他對待工作的這種態度，什麼態度？慢慢向過勞猝死靠攏的捨生忘死的工作態度？

每個民警身後都有家庭，都有父母妻兒，本身平日陪伴他們的日子就很少，作為一個領導，作為一個合格的領導，體恤下屬是最起碼的職業修養，作為領導，你有沒有算過你的下屬有多少人一個人干幾個人的活？有沒有關心過這麼熱的天他們的辦公室、崗亭有沒有個電風扇？有沒有關心過協警輔警的工資按時發沒有？當然，也許你也沒有那麼多權力，但是在你力所能及的範圍內，你應該多想想你能為你的下屬和兄弟們做點什麼，而不是想著讓他們怎麼做才能幫你走到更高的位置！

不好意思，說跑題了。

總之，小警君最討厭的就是那種宣傳民警病的多慘，還要堅持干工作，傷的多重，還要拄拐來上班的，這是領導的政績？是領導的英明？不，這是你失職！必須要被追責！不服？覺得理虧？

民警出警抓捕，嫌疑人跳樓，民警要被追責；嫌疑人訊問時自殘自殺，民警要被追責；嫌疑人監獄裡死了，民警要被追責……現在民警犧牲了，追你領導的責任，這理所應當吧？

最後，小警君對張樂兄弟的不幸犧牲表示沉痛哀悼，戰友，一路走好！希望天堂沒有加班，沒有過勞。

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