分工不清導致村醫的公衛款去向不明

作者：浩森

面對壓力山大的公衛任務，基層醫生人人抱怨任務重，事情多，分工不明確。公衛款被嚴重剋扣，筆者結合近日媒體報料，衛生院公衛經費給自已拔付這些事實的腐敗現象，將道致此類事件的主要原因總結為以下幾點：

一，分工不明：公衛任務到底哪些是該我們做的，哪些是不該我們做的，做好哪一項我們究竟能拿到多少補貼，大家都希望得到一本明白帳，現在是法制社會，我們都有民主權和監督權被督監權。

不要搞得基層吃苦做事的人象奴隸，說施捨多少就多少，我們沒有半點發言權和知情權。該我們所得的待遇不能被莫名其妙、不明不白的扣除，應該給我們一本明細的帳目，一本明白的獎罰規律說明，在下次的公衛執行過程中我們錯則改之，無則加勉，也不是你院方領導一句話說了算，我們這次錯了，下次又接著錯，再下次還是錯，永遠干不好，永遠勞而無功，永遠得不齊上面拔給我們的公衛補助，這樣人心凄涼，這樣也嚴重地打消了基層醫生完成公衛的極積性，完全應付了事，三級衛生網底不攻自破。還談什麼全民奔小康。

只有給我們一本明白帳，這樣才能體現在社會主義國家法制下的人人平等。我們也可以監督你院方評分是不是合情合理，被扣除的經費你們又是用於幹什麼。

在此筆者通過對基層的深入了解和調研，將公共衛生簡單地梳理一下：比喻在國家推行的公共衛生項目當中，明確規定鄉村醫生完成百分之四十的任務，得到百分之四十的補貼；但這哪百分之四十的任務是該我們完成，哪百分之六十的任務該院方完成，都應該有一個量化標準。在我們這百分之四十的任務里，哪一項多少分多少補貼，我們要怎樣才算圓滿完成。

公衛款本來是對大家做事的補助，大家辛苦應得的，國家也全面下拔，而不是被你院方隨意剋扣的，被扣的款項你們也無權使用，是國家的錢。扣錢不是目的，真正認真完成落實好公衛任務那才是根本，評分是對你工作的監督，你對任務完成落實的情況，只有這樣有一個明白的說明，我相信廣大的基層醫生一定會盡職盡責完成好。

二，建立好一份真實準確的健康檔案到底能得多少補貼，不是你院長一個人一手遮天說了算，有很多地方村醫反應，他們建立一份完整健康檔案衛生院只給一元錢，這是事實，不在少數，距國家補貼的二十多元相差幾十陪，你說憑什麼你就能一手遮天私自扣款，這不是嚴重打消了村醫工作的極積性嗎？

只有有了硬性的條例，才能扼制衛生院一手遮天，才能提高基層衛生人員工作積極性，才能認真完成落實好國家的公衛任務，才能造福於全體人民。

你還沒關注「鄉村白大褂」嗎？

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