借勢借力倍增服務職工新動能

最新 07-18

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石家莊市裕華區總工會黨組書記、常務副主席閆純芳訪談

石家莊市裕華區總工會被省總工會評為「縣級工會規範化建設優秀單位」，可謂實至名歸。對此，記者日前採訪了石家莊市裕華區總工會黨組書記、常務副主席閆純芳。

「區委將區總工會爭創全省『縣級工會規範化建設優秀單位』列為區委定期調度的重要工作之一，一月一彙報，一季一調度，2015年6月11日，時任區委副書記劉鳳清主持召開第一次調度會，規範化建設工作迅速駛入快車道。」閆純芳說。區總工會首先對照省總工會制定的縣級工會規範化建設達標創優兩項評價標準，按照「保證基礎項不丟分、爭取加分項加高分」的思路，對各項工作進行了全面回顧和認真梳理，發現多年來裕華區總工會工作開展得紮實有效：縣級工會主席由同級副職擔任；轄區企業建會率、職工入會率動態保持在85%以上；在縣域經濟支柱產業和重點行業中，組建1個以上行業工會；縣級職工服務中心有牌子、有制度、有場所、運轉良好……可以說評價標準中基礎項、加分項大部分標準已經實現，這為裕華區總工會爭優奠定了堅實的基礎。

「但對照考核尚有不足，如職工服務中心受場地局限，無論從功能還是設施上已不能適應服務職工的需求，也阻礙了普惠化進程。」閆純芳回憶說，為解決這些問題，裕華區總工會經多方調研，決定充分利用社會資源，通過購買社會服務的方式，為職工提供優質服務載體，落實普惠化服務。

充分利用社會資源拓展職工活動空間，提升職工綜合素質就是裕華區總工會購買社會服務的一個成功範例。

為更好地豐富職工的業餘文化生活，滿足廣大職工對強身健體多元化、個性化的需求，區總工會借勢借力，先後與河北聚康健身服務有限公司（大馬球館）、裕華區現代城小學乒乓球館、裕華區文體活動中心簽訂協議，成立了「裕華區總工會職工體育活動球類分場」、「裕華區總工會職工體育活動乒乓球基地」、「裕華區總工會職工文化活動中心」。「裕華區總工會職工體育活動球類分場」球場面積為9600㎡，設有籃球、網球、乒乓球、羽毛球、撞球等活動項目；「裕華區總工會職工體育活動乒乓球基地」活動面積2000㎡，備有乒乓球台21張，可在不影響正常教學的情況下提供乒乓球專項場地；「裕華區總工會職工文化活動中心」活動面積6000㎡，可為職工提供排練、展覽、培訓等多項服務。「這三大場地為全區職工開展學習、培訓、交流、文體活動搭建了平台，對於推動裕華區職工文化事業發展，落實普惠化服務，增強工會組織凝聚力具有十分重要的意義。」閆純芳說，現在，職工文體活動呈現出了區總工會主抓、基層工會運作，文體活動月月舉辦，無處不在的良好態勢，大大增強了職工的凝聚力和工會的影響力。

閆純芳介紹說，充分利用社會資源，借勢借力還體現在工會工作的方方面面。2016年，我們在已有的法律援助中心基礎上，出資2萬元聘請常年法律顧問，為有訴求的職工提供免費法律幫助，取得良好成果。2016年，我們又和北京無憂草科技發展有限公司石家莊分公司協作，利用其職業培訓、職業介紹、勞務派遣平台為裕華區有就業、脫貧需求的人員進行家政服務培訓、就業指導，助力困難職工早日脫貧。

不僅如此，裕華區總工會工作亮點紛呈。

依託區職工服務中心成立的家庭手工業發展服務中心，為下崗、失業、待業女職工、居家婦女提供技能培訓、學習、交流平台，增加就業機會，提高家庭收入。

撥付資金完善了「為貧寒學子建立助學金」制度，在「金秋助學」幫扶的基礎上，再給予800元助學獎勵；對品學兼優的學生每人再獎勵500元獎學金。

在全區工會幹部中開展了以「我為工會工作創新發展獻一策」崗位培訓和大練兵活動，使150餘名工會幹部業務素質和依法開展工會工作的能力得到提高。

閆純芳感慨道：「 2015年以來，我們以『河北省縣級工會規範化建設達標創優』活動為契機，大力推進區規範化建設工作，努力達到『組織規範、制度規範、工作規範』的目標，取得了一定的效果。但工會工作一直在路上，今後我們會一如既往、扎紮實實搞好每一項工作，讓職工切實感受到『娘家人』的溫暖。」