這位25歲的好老闆，打造了上班族最夢寐以求的職場文化

置身在i.t年代，人人都想成為主宰者。若然有好好經營社交網站，你的一言一行，隨時對世界發揮著丁點影響力。不過，又有幾多「i.t份子」擁有真材實料呢？坐擁80.1K粉絲追蹤的澳洲女孩Yasmin Suteja，不是因時尚穿搭而聞名，也非因多才多藝而打響名堂。反而，這位「好老闆」所打造的職場文化，才是她最具魅力的地方。

圖片來源 Instagram/yasminsuteja

今年25歲的Yasmin，身兼時尚攝影師丶創意總監及模特試鏡等工作，更開發自家企業Culture Machine。如此厲害的女生，父母絕對是功不可沒！今日，許多怪獸家長也強迫孩子要十項全能，文武雙全。相反，她的爸媽卻給了一份自由與選擇。只要是Yasmin想嘗試的，父母也會儘力滿足。學小提琴丶繪畫丶唱歌丶上藝術課及跳芭蕾舞等，全都是Yasmin由心而發的興趣，更默默成就了今日的她。

到了大學時期，Yasmin搬往悉尼，並主修媒體藝術和製作學位。當時，她已立志要成為時尚攝影師畢業後，她也順理成章地投身攝影行業。

Fashion photography is about creating a fantasy / heightened reality.

(譯：時尚攝影，一個創造幻想與增強現實感的地方。)

──Yasmin Suteja, Interview with High Snobiety

圖片來源 Instagram/yasminsuteja

圖片來源 Instagram/culturemachine/

為何會成立數碼平台Culture Machine呢？記得在大學時期，每次準備作業研究時，Yasmin也會把所有學術期刊放在空的文件夾里。即使畢業後仍沒打算刪除，因為她覺得裡面的知識是一輩子，或許將來有用得著的地方。

兩年後，投身社會的Yasmin翻開以往的照片及時尚視頻時，突然感受很深。興幸正在做所愛的東西之餘，也希望嘗試獨立發展。這個小團隊，上至創意指導及攝影製作，下至模特管理和造型公關，Yasmin希望憑雙手建立更強大的連接網路。

For me it means passing energy from one person or thing to another.

（譯：對我來說，這是把力量由一人傳給另一人。）

──Yasmin Suteja, Interview with aletheia & phos

圖片來源 Instagram/yasminsuteja

圖片來源 Instagram/culturemachine

今日，許多it girl也依靠社交網站來建立自己的版圖，但Yasmin卻選擇背道而馳：「I』m always looking for inspiration outside of Instagram and social media. Because I think that』s where most of us get stuck.」(譯：我一直於社交網站以外尋找靈感，因為那裡令所有人也無法自拔。) 創造新鮮的內容，正是所有創意人士的挑戰。今日，很多客戶也走保守路線。寧願花錢聘請有名氣的it girl，也不願嘗試新挑戰。這種墨守成規，正是Culture Machine想要打破的常數。

幸好，Yasmin有吸納了這班創新者：「I think I』m most proud of what Culture Machine has come to represent— which is youth.」(譯：我認為Culture Machine最值得驕傲的地方，就是年輕人們。) 沒有任何上司架子，喜歡與團隊分享想法，更不介意對方的經驗多少。只要是有主見，理性地討論，就是專屬Culture Machine的職場文化。在這裡，沒有人會被職場老前輩欺壓，更可無憂無累地發表意見。

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圖片來源 Instagram/culturemachine

今日，Culture Machine已成為該地最有影響力的創意機構之一。全靠Yasmin的激情與創造力，加上敢於冒險的精神，令更多新鮮的數碼內容呈現於人前。縱使市場愈趨飽和，但Yasmin總會把媽媽的口頭禪銘記於心：「every problem has a solution」（所有問題也有解決方法。）樂觀地面對一切，不斷地創新，才能行出新的道路。

圖片來源 Instagram/yasminsuteja

參考資料來源：fizzymag，highsnobiety，aletheiaphos

文字：MABEL W / HOKK FABRICA

設計：SONIA / HOKK FABRICA

本文為HOKKfabrica原創專稿，尊重作者版權，如需轉載敬請徵得作者同意

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