事業單位能配幾個領導？成都有規定了

咳咳咳！

事業單位的朋友們注意了！

你們單位領導有人數限制了……

為加強編製管理，近日成都印發了《成都市行政機構設置和編製管理辦法》《成都市事業單位機構設置和編製管理規定》和《關於嚴格市級機關事業單位編外人員使用管理的通知》。

其中，《管理辦法》規定：

市人民政府工作部門

領導職數一般為3至5名。

也就是說，

事業單位的領導人配備數額有限制。

當事業單位編製101~500人時，

可配領導4~5人。

除此之外，這三個文件還對事業單位

的政機構設置和編製管理

做出了新規定。

具體都說了什麼？

讓政務君為你解讀一番

市政府工作部門

領導職數不能隨便加

《管理辦法》規定，行政機構新進人員，不得超出部門核定的編製員額，並按規定程序申請用編計劃。市人民政府工作部門領導職數一般為3至5名。

實行行政領導人負責制的事業單位配備1名正職，實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位按照有關規定可配2名正職。

事業單位黨群領導按有關章程規定配備，確需設置專職負責人的，應計入核定的領導職數限額內。因履職需要掛牌設立的機構，可增核一名領導職數。除有專門規定外，事業單位不得核定專業技術領導職數。

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事業單位名字不能亂起

成都市政府工作部門一般稱委員會、局、辦公室，規格為副廳級，其內設機構一般稱處（室），規格為正處級。

成都市轄區政府工作部門一般稱局、辦公室，機構規格為正處級，其內設機構一般稱科（室），規格為科級。

縣（市）政府工作部門一般稱局、辦公室，機構規格為科級，其內設機構不確定規格。

鄉鎮政府、街道辦事處的綜合辦事機構一般稱辦公室、所。

事業單位名稱應由區域名、矢名和格級名三部分依次組成，區域名應反映地域位置或隸屬關係，矢名應反映核心職能、基本業務範圍，格級名一般用中心、館、所、站、台、社、院、校、隊、團、園等，不得再使用「委、辦、局、處」等稱謂。

事業單位掛牌數量原則上不應超過三個。未經國務院批准，事業單位名稱不得使用「中國」、 「全國」、「國家」、「中華」等字樣。

編外人員不能隨便招

通知要求，市級機關事業單位編外人員數要分類審核。

黨政群機關、參公管理事業單位和行政類事業單位原則上不得使用編外人員。要採取項目購買或服務外包方式解決階段性、輔助性、後勤服務性工作等所需輔助人員力量，所需費用列入單位辦公經費或部門項目經費中，不再新核編外人員數，原已核定了控制數的編外人員逐步消化，控制數以外不得新進編外人員。

公益一類事業單位（不含參公管理事業單位）要嚴格控制使用編外人員，控制數以外不得新進編外人員。

公益二類事業單位確需使用編外人員的，由主管部門按照有關規定實行嚴格管理，所需經費由單位按規定解決。

如果發現事業單位有

違反機構編製管理規定的行為，

可以通過「12310」等途徑向有關部門舉報。

來源：成都商報

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