如何提升科研就業競爭力？

很多科研人員在自己短短几年的求學生涯中除了呆在實驗室就很少有機會接觸到真正的科研工作，無法增加自己在科研工作中的閱歷和經驗，對於今後自己的發展方向和就業方向感到很迷茫。

之前有一個讀者和我們交流時坦言：除了完成「老闆」或者課題組和學校的常規科研任務之後很難接觸到正兒八經的科研工作，在工作經驗積累方面幾乎是一片空白，畢業了之後只能選擇教職或者是企業市場部，絕大部分人都成了炮灰，在進入了企業或者其他單位後，就算自己有想法、有技術還得給有資源的讓路...

雖然中國科研領域的各行業發展前景很大，但是作為萬里長江的一滴水也很難完成鯉魚躍龍門式的翻身。

為了改變這一現狀，生物易構（bioeg.cn）推出「生物易構—駐校大使」：

如果你夢想學術，又渴望有一番成就。

如果你心懷夢想，希望可以通過自己來改變國內學術或科研的現狀。

如果你思維寬廣，希望涉足更前沿的研究學習中。

如果你想擁有一支屬於自己的精英團隊，在還未走出校園前，就獲得成功所必經的歷練，立志通過自己的實踐經歷，為科技的進步貢獻自己的一份力量…

歡迎加入「生物易構—駐校大使」計劃

你將擁有：

1.每月固定500-1000元的獎學金資助！

2.一定比例傭金（1%~2%），遠超其他領域收益。

3.相關學科領域研發機構實習機會，並有機會深入某個大型項目合作。

4.獲得相關學習領域核心期刊論文、專利掛名等機會。

5.連續任職四個月且表現優秀的明日之星將獲得由生物易構提供的校園實習（實踐）證明。

6.獲得一定的工作技能和職業素質的培養（含技術輔導、求職、創業、投資等多方面培訓），提升自己的就業競爭力。

7.高素質高質量的人脈資源與難得的校園實踐經驗，有機會獲得資深學者或企業高管推薦信。

8.工作期間表現突出的將會有機會加入生物易構，與我們一同作戰！

9.標準工作規範流程、活動策劃執行經驗，充分鍛煉自己學而實用，特別針對相應專業的同學，擴充自己的實踐學習，工作能力及人脈活動渠道。

10.還有機會參與前沿的科研會議和論壇，增加更多接觸前沿研究機會。

工作內容：

1.整合所在的高校實驗室資源，增加對專業內容的了解，促進線上採購。

2.塑造生物易構品牌精神，提升生物易構在高校的傳播與口碑。3.不定期參加生物易構校園大使線上培訓會議。

4.收集相關需求信息，提出合理化建議，針對不同專業和需求給予解決方案。

5.籌辦當地學術會議及沙龍，促進當地學術氛圍，並促進科研共享。

6.工作時間自由，無直接工作壓力，增加對行業的了解。

合作對象：

全國高校在讀學生（研究生、博士優先）、高校教師、各高校科協、研究生會學術部、生物、醫學、藥學相關專業（本科以上，研究生優先）；有意向並有條件從事市場推廣等相關工作人員。

招募時間：

長期招募

招募流程：

方法一：

點擊「閱讀原文」填寫相關信息進行提交，我們將會收集您的基本信息，一星期內將會進行電話交流和調研，如果符合要求，則可以正式加入我們「生物易構明日之星」計劃。

方法二：

您可以將您的簡歷或者自我介紹發送至郵箱：James@bioeg.cn，我們將會根據您的簡歷進行初步的篩選和審查，同時我們將會進行簡單的電話交流，如果通過，則可以正式加入我們「生物易構明日之星」計劃。

方法三：

如果您還有其他問題或者需要幫助的地方可以添加我們管理員微信：sswscwh，他將會邀請您進入「生物易構—駐校大使」交流群，我們可以進一步的交流和分享。

【關於生物易構】

生物易構（bioeg.cn）是由江南大學3名碩士研究生於2015年發起，基於傳統科研環境，利用互聯網和大數據技術打破科研環境的信息孤島，構建集「實驗耗材交易及管理，技術服務及儀器共享及在線創新創業孵化」三大模塊於一體，實現由耗材採購、實驗室管理、實驗外包及檢驗檢測、成果轉化、成果推廣的線上科研生態閉環，致力於打造全國領先的為科研領域提供互聯網解決方案的垂直平台。

經過2年發展，生物易構可提供服務數量達到600萬（98%服務覆蓋率），服務供應商400家，服務3萬餘名科研人群，流量3500萬，日均交易量10萬+，軟體著作權3項，商標1項，並持有500萬+化合物百科資料庫「易構化合」及行業排名前十的自媒體「Science」。

2017年，生物易構承擔南京科委「南京科技資源共享服務平台「、無錫新吳區」無錫高新區產學研平台「及中國藥科大學」實驗品線上管理平台「建設及運營工作。

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