解密：三國時期識人用人能力哪家強？劉備？曹操？孫權？

我們很多人從小看三國，最喜歡的往往不是劉備，曹操之流。反而對於關羽，張飛，趙雲等猛將更為重視。很多人玩三國遊戲都希望用這些名將來一統三國世界。但在漸漸長大後才發現，三國中真正厲害的未必是這些猛將，而是他們身後的領導，也正是這幾位三國時期的諸侯，給予了關羽張飛們表演的舞台。今天，小編就來與各位一起聊聊劉備，曹操，孫權的識人與用人之處。

先說最被推崇的劉備

無論從史載，還是從演義野史，劉備會識人這一點是毋庸置疑的。無論是在早期獲得關張二將的力助，還是後來趙雲，諸葛亮的加盟。都體現出他在識人方面過人一等的天賦。而將此天賦推送到極致的無非是他在臨死之前對於馬謖的評價以及對親兵魏延的使用提拔。

對於劉備來說，識人是他在整個群雄生涯中磨勵出來的必要技能。劉備在三雄中是唯一一個從底層民眾發家的諸侯（相信這一點也是後人對劉備最為推崇的原因之一）。

早期的劉備，作為平民階層（就是一賣草鞋的，雖然掛著個皇室宗親的虛號）能夠發家也是借黃巾起義的機會，以平叛的理由拉攏起自己的第一支部隊。而在這其中，就有著關羽，張飛，簡雍等一直跟隨劉備的親兵。而作為沒有階層背景的他，很多大族的能人對劉備持有的更多的觀望和有點鄙視的狀態。這也促成了劉備早期的軍隊中草根將領的比重佔據了多數。而此時的劉備也開始養成了在草根中淘寶的習慣。

伴隨著劉備入朝，被獻帝認為皇叔之後。作為當時的社會風氣，劉備的品評自然也就上了不止一個檔次。伴隨著名聲的提升，各大族和名人相繼與劉備發生各種關係，有的來投奔，有的則選擇結交。而擁有著多年軍旅和人才"淘寶"經歷的劉備就如同吃慣的三菜一湯家宴的人突然開啟了山珍海味的大門。而此時多年的識人經驗也幫助他結識了如糜竺，孫乾等名人。

從此以後，總是愁沒有人才的劉備就開始進入人才投奔的時期，而在這期間，無論是為了平衡地方豪族間的關係，或是各個派系之間的平衡，劉備從識人漸漸轉變向用人。這也是後期我們看到夷陵之戰，劉備為何不將嫡系部隊帶出的原因。這一點，我們後文再議。

從識人方面，劉備經歷了從草根選才，隨後在成名後從各大豪族人才中挑選的轉變，擁有著大量的觀人經歷的他在識才方面屬於有天賦，同時後天磨鍊而成。從這一點來說，劉備在三國中識人的能力應該是數一數二的。

再說被人才圍繞而被低估的曹操

如果說劉備的識人是從草根中選人才，那曹操就是從大量人才中選擇最好的那幾位。

沒錯，曹操的出身也並不好，按現在說是"宦官之後"。但至少曹阿瞞是從小在官宦之家成長，袁紹還算是他的同學。在東漢末年的年輕群體中有著一定的知名度，在當時重出生和地位的風氣來看，曹操雖不算豪族，也至少也是一位士族。

這也造就了曹操回鄉準備起兵造董卓的反時，曹洪，曹仁，夏侯兄弟等族弟率兵來投，而像李典，樂進，于禁等人也帶兵來投。很短時間內，曹操就拉起了一支反董的義軍，成為了當時不可小視的一支勢力。這比起劉備苦哈哈的東奔西走，拉起一支部隊還不被人承認身份是幸運得多啊。

而曹操在獲得的大量的人才情況下，他需要做到的則是找到合適的人。因此，無論是程昱，郭嘉，荀彧叔侄等智囊，還是夏侯兄弟等猛將。曹操都在第一時間找到了最適合他們的位置，從而奠定了曹魏的基礎。

而在此之後，曹操收典韋許褚為護衛，官渡收許攸從而扭轉局勢。曹魏後期的張遼，張郃等名將都是曹操在征戰中收穫的將領，這些名將後來的成就也讓曹操成為了最為出色的識人者之一。

最後來看看被舊臣圍繞的孫權

孫權是幸運的，在他掌權之時，他哥哥孫策已經將東吳將領的班子搭建得頗具規模。孫權也是不幸運的，這些孫策的屬下對於孫權本人並不像對孫策那般忠誠。於是孫權也尋思著找到自己的親兵，建立自己的核心部屬。

相比劉備和曹操來說，孫權的選才面是偏窄的。東吳並不是當時政治經濟的核心地區，無論是人才，還是豪門相較於中原地區那不是一個等級。但好在中原戰亂已久，有部分的豪族和士人都遷移到了荊襄及楊州一帶，從而形成了東吳的人才基礎。

但從孫權挑選出來的人才來看，孫權在選才方面也頗具眼光。原先是錦帆賊的甘寧，江東陸家的陸遜，從軍中選拔的呂蒙都在孫權手下成為了一代名將。但由於江東地區無論是《三國志》還是《三國演義》都沒能成為書中的主要描寫方。東吳將領的表現更多是在與蜀魏的交戰中描寫，而且經常會被對面的"主角光環"所淹沒。因此我們對東吳將領的優秀並沒有太多深刻的了解。事實上，東吳除了要面對來自魏蜀的危脅之外，福建一帶的山越則是東吳的心頭大患！無論是孫策時期黃蓋，程普，還是後期的陳武等將領都曾經在對山越的戰鬥中建立功勛。當然，這些在我們熟讀的《三國演義》中就很少提及了。

總體來說，孫權在識人方面缺少像劉備和曹操那樣的亂世土壤，他作為繼承者更多的是將前人的遺產更好地發揮。但作為一名在三國時期稱皇時間最長的皇帝，孫權自有他在識人用人方面的過人之處。但從小編來看，在與劉備與曹操的相比之下，孫權則只能略遜一籌。

結合上方的簡單說明，小編認為，劉備由於前期人才匱乏，因此養成了在草根中選才和發現人才就全力爭取的習慣，因此他在人才的利用率方面是最為完善的，而且獲得了識人的稱譽。而曹操則是在人才池中進行挑選，相信在他的陣營有仍有不少的名士只能默默無名，但其賞識的數人卻無疑成為了曹魏立國之本，可以說曹操也有著識人之明。孫權作為二世主，選材面是他的硬傷，但同時也幫助他形成了建立自己體系的慾望，這也促成了後來東吳陣營的轉型和穩定。

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