投出的簡歷都石沉大海？你只是敗在簡歷製作上了！

我們可能都遇到過這種情況——投出的簡歷最後都石沉大海，杳無音信。其實，這並不代表我們真的不夠格，或許只是簡歷製作方面不過關。《衛報》在「How to tailor your CV for interview success」一文中提出了建議，分享了不少製作高分簡歷的小妙招。

確保簡歷符合應聘崗位的要求是求職成功的關鍵因素。世上沒有完全相同的工作，因此，光憑一份簡歷不可能「獨步天下」。

若要提高簡歷投遞的回饋率，那麼在每次簡歷投遞之前，我們有必要對簡歷作出適當修改。雖然會多花費些時間，但一次精心準備的崗位申請也好過十次漫無目的的瞎折騰。

1、制定清晰的框架結構

為讓簡歷修改更方便、更快速，我們最好準備個「基礎版」簡歷，滿足某一領域大多數崗位的要求，同時可讓我們在幾分鐘內修改完畢。

首先，我們要反覆研究自己主要的意向崗位，在製作的簡歷中突出顯示必需技能和知識。同時，擬定出結構框架，以小段落的形式展現要點，這樣也便於今後改動。

再者，簡歷修改一個重要的特徵就是修改「核心技能」板塊。「核心技能」一般放在照片下方，展示自己的關鍵技能，可讓讀者一眼看到自己的才華。此外，這樣也方便以後對簡歷進行有效的修改。

2、研究所有崗位要求

許多求職者常犯的錯誤是僅看崗位名稱，而不細細閱讀崗位要求，然後自以為很合適，於是便不假思索地把簡歷投遞出去。儘管我們可能可以勝任多種工作，但先前製作的簡歷並不會滿足投遞崗位的所有需求。

因此，在崗位申請前，請仔細閱讀每一條崗位要求，並檢查以下事項：

• 自身滿足但簡歷沒有包含的崗位要求；

• 自身滿足但簡歷不夠凸顯的崗位要求；

• 以往工作沒提出但當前申請崗位明確規定的特殊要求；

• 其他所有僱主可能看重的要求。

3、展示相關技能

若想讓僱主注意自己的某項技能，那就不要把該技能放在簡歷末尾。

例如，許多人在畢業後從事和本專業完全不相關的工作。我們可以在簡歷中不寫自己的學位信息，畢竟和自身工作的相關性不高。但是，有些僱主仍然很看重求職者的學位信息（不管學位是多久前取得的）。倘若遇到這種情況，那麼以前看似不相關的學位信息就變得無比重要了。

另外，可將僱主可能認為有價值的技能放在簡歷前面，或是證件照下方，從而獲取僱主注意。

4、補充重要信息，刪除不相關內容

如果僱主在簡歷中沒看到他們需要的素質，他們便不會進一步電話邀約了。因此，若簡歷中沒有展示出崗位需要但自身又具備的素質，那就一定要加以補充。同樣地，如果某項技能對應聘崗位至關重要，但簡歷只是一筆帶過，這時候我們有必要深入挖掘，進行詳細闡述。

另一方面，我們需要刪除不相關信息，給上述要點騰出空間。

5、內容刪減應得當

簡歷內容的刪減應把握一定的度，不然會起反作用。請不要刪減以下內容：

長時間工作：如果從事某個工作的時間很長，我們將之全部刪除則會在簡歷上留下時間斷點。如果這個工作只是持續了一兩個月，將其刪除倒無傷大雅。但對於工作時間較長的工作，在簡歷上最好予以保留，簡要概述即可。

核心行業技能：為了給一些特別說明的信息留空間，我們可能作出刪減，有時甚至會刪除某些核心行業技能。也許，我們會認為這些核心技能已經暗含在以前的工作經歷中了，於是就大膽將之刪除。但是，僱主不一定也會這麼想。

最後，值得注意的一點是，我們應該在「基礎簡歷」中進行編輯，而不是在上一個修改版本的基礎上進行修改。否則在一系列修改之後，簡歷信息會混亂不堪。

（本文由36氪編譯組授權發布，未經許可不得轉載。文/郝鵬程）

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