曹操怎樣走出了赤璧之敗的陰影

文章配圖 赤壁之戰

建安十三年，曹操遭遇赤壁之敗。他感到事業艱難，只有不斷壯大自己的力量才能儘快完成統一大業。

因此他鮮明地提出了「唯才是舉」的口號：管仲非廉士、陳平有盜嫂受金的惡名，但這樣的人你們不喜歡我喜歡，你們不用我用，只要他有真本事，我就要不拘一格用人才。

漢朝的時候尚無科舉制度，做官的途徑主要有察舉、徵辟、軍功三途，自然，任命官員子弟為官或者花錢買官做的方式總也存在，然而，對大多數人來說，察舉、徵辟畢竟是入仕的正途。

從字面意思上我們也不難理解，所謂徵辟就是自上而下的徵召，「征」是皇帝派專人聘請社會上有名望的賢人到朝廷做官，「辟」是高級官吏和地方行政長官請名人做自己的僚屬；

西漢帝國的未央宮

而所謂察舉就是朝廷設定人才標準，各級長官按此標準舉薦人才，由朝廷量才錄用，主要有孝廉和茂才兩種。「孝廉」的意思就是既孝順又清廉，即格守家法又謹守國法，這一科是從西漢景帝朝開始設置的；

而「茂才」即西漢武帝時設的「秀才」意為地方上的優秀人才，東漢為避光武帝劉秀名諱，改稱「茂才」。總之，當時做官都要有「賢良方正」的好名聲。

曹操從赤璧失敗的陰影中走了出來

而曹操卻拋開這些都不計較，旗幟鮮明的提出了「唯才是舉」，這是對當時選拔人才的舊傳統、舊標準的一次嚴重挑戰。

這一次他是真心實意的「求賢」，這場挑戰他贏了，一時，曹營人才濟濟，立即從赤璧失敗的陰影中走了出來。

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