K12教師培訓企業尚睿通擬摘牌 終止掛牌新三板成潮流？

近日，尚睿通發布公告稱：公司董事會已於2017年6月30日審議通過議案，擬從新三板摘牌。

北京尚睿通教育科技股份有限公司主營K12教師培訓業務。 據了解，尚睿通於2016年3月在新三板掛牌，直至宣布擬摘牌期間還不過16個月的時間。那麼，為何尚睿通在新三板的掛牌「壽命」如此之短？對此，尚睿通做出的說明是，此次擬摘牌是「根據公司目前經營發展狀況，並配合公司經營發展戰略調整，經慎重考慮。」

實際上，尚睿通摘牌新三板並非個例。在尚睿通之前，已有銳取信息、明師教育等公司主動從新三板摘牌完成，據東方財富choice數據顯示，自2017年以來截至到6月29日，新三板已有155家公司終止掛牌。而其中，除因未在法定期限內披露定期財務報告而被股轉系統強制摘牌的公司之外，主動摘牌的公司佔大多數。主動從新三板摘牌，似乎已經成為一種趨勢。選擇主動摘牌的公司主要在於兩方面因素，包括經營和發展戰略調整需要以及擬轉戰IPO。

（截圖來源於新三板在線研究中心關於2013—2017年6月29日新三板摘牌企業數據統計表）

記者了解到，新三板是主要針對中小微型企業的股份轉讓系統，因而其規模和活躍度自然要遠低於A股板塊和IPO。尚睿通的定位是教育科技企業。而據互聯網教育研究院統計，僅在2016年前六個月，在新三板掛牌的教育公司就有41家。這樣一來，就難免形成「需求多，資源少」的局面。據尚睿通此前於4月18日發布的2016年度報告顯示，其在報告期內實現營收2.76億元，同比增長40.19%;凈利潤4918.58萬元，同比增長18.51%。這樣的一家公司，勢必不會滿足於之前新三板為其所提供的市場環境，從而尋求更大的發展空間。

這也從另一個側面顯現出了新三板自身制度體系的局限性。據了解，新三板的監管督導對企業和券商都有很大壓力。相比掛牌前，掛牌期間企業的財務披露須更加透明，一旦延期披露財務報表，監管部門往往以「未進行信息披露」為由對其強制摘牌。並且新三板掛牌企業數量上的增加並不能帶來流動性的改善，許多企業的估值長期被低估，企業的實際融資需求得不到滿足，這也是新三板不再對尚睿通這樣的企業具有吸引力的短板之一。另外，新三板對參與投資對象的身份及數量上的限制，也令其流動性大打折扣。

（圖片來源於網路）

當前，尚睿通申請公司股票終止掛牌還需經股東大會審議，並經過股轉系統公司的最終審核。據了解，7月19日尚睿通將舉行股東大會，審議相關議案。

同時，對於關於投資者保護措施議案的審議問題，尚睿通在此次董事會發布的公告中表示:尚睿通及其控股股東、實際控制人已就該公司申請終止掛牌事宜與該公司股東保持積極溝通，並就該事宜達成初步一致意見，公司也將採取有效措施保證全體股東的合法權益得到充分、有效的保護。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！