及時、極快、極簡，扎克伯格這三點高效能習慣職場人士必看！

最快的行動、最簡單的生活、最挑戰性的成長，「社交之王」扎克伯格的高效能習慣就這三點！

扎克伯格這三點高效能習慣，職場人士必看！

世界最大社交網路公司Facebook的創始人馬克·扎克伯格是一個備受矚目的人物，他白手起家，不到10年的時間成為全球最年輕的億萬富翁，被人們稱為比爾·蓋茨第二。

想像他一樣成為一個高效能人士嗎？學會這三點就可以

1、極快

想一天當兩天過？快，是最基礎的。

及時、快速的行動是扎克伯格的一個特點，當初建立Facebook也是為了滿足哈佛大學內部學生使用花名冊的需求。

因為學校遲遲沒有進展，所以他僅用一個星期的時間就把Facebook的功能開發出來了，這才有了後來迅速發展擴大的臉書公司。

正像金庸小說中寫的「天下武功，唯快不破」。在職場也是一樣，沒有完不成的任務，只是你太拖延，只是你不夠快！

2、極簡

像扎克伯格這樣的高效能人士，最重視的就是簡單。

從他保持不變的灰色T恤和牛仔褲就可以看出，為了追求重要的事情，他不願意在這些瑣碎的事情上浪費任何時間。因為做判斷本身就是一件非常浪費意志力的事情。

扎克伯格一直把喬布斯作為自己的榜樣，無論是做產品還是做人，都倡導簡單、極致，不搞花哨的架子，專註本質。

想把生活變得簡單其實也很簡單——你需要知道自己真正需要什麼、什麼才是最重要的。如果你總是芝麻也想要，西瓜也想要，最後只能是丟了西瓜撿了芝麻。

3、極挑

熟悉扎克伯格的人都知道，他每年都會為自己設定一個新的挑戰目標。

比如每天打領結上班、每天跑步、學習中文、每天寫代碼、每個月讀兩本書等等，每年他的計劃都會不同，但都會選擇比較有挑戰的事情。

因為即使像扎克伯格這樣身價上億的人也懂的一件事——我們就必須不斷地走出舒適區，不斷地挑戰自己。

因為現代的生活和工作都太複雜，稍不留神你就被拉下。沒有這種不斷挑戰自己、永不滿足的勁頭，你以為成功那麼簡單？

所以從現在開始，不妨像王健林一樣，給自己定個小目標吧！

扎克伯格已經用這三個習慣已經成了億萬富翁，現在還在職場上的你也可以開始學起來了。

那麼在生活中和工作中，你還有什麼高效能的習慣呢？

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