老實人不明白這些套路，在職場會經常被小人坑

職場人無論你處於什麼位置，你的能力如何只要你在職場混，就難免會遇到被人算計被人排擠的局面，職場大家你爭我奪，老闆就一個都想擠破腦袋成為老闆的紅人，老闆只有一顆心，你想想那麼多人，能分的過來嗎？所以，你爭我奪是必然的，因為利益不僅僅是你和同事之間的爭奪，還是老闆和員工之間的直接對話，所以，同事要提防，老闆當然也不能忽視，為什麼呢？因為你必須明白，沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人，原因如下：

第一，工作不會害你，只有人才會害你。為什麼工作的好好的，很多人會選擇離職？大家提到離職很多人認為老闆不好，公司有問題，薪水有問題，那麼我倒要問了，如果公司有問題你為什麼還一干三個月，甚至還轉正成了正式員工了，最終的離職原因薪水是一方面但是百分之八十的原因來自於人際關係的不和諧，因為公司不會害你，老闆招人也不希望大家都干一段時間就離職走人吧！所以，職場中的人才是你備受委屈，選擇辭職的關鍵，你贊同嗎？

第二，老實人不明白老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。老闆開會的時候大談努力干，公司發展了大家怎麼樣怎麼樣，但是最終你會發現，這個大餅你真正吃到了幾次，有人甚至一次都沒吃過，老實人不明白一個問題為什麼自己努力工作老闆還是視而不見呢？因為老闆看到的是經常吆喝的人，老闆看到的是經常拍馬的人，即使是拍馬老闆認為這類人和他是一個道上的，和他是一條心的，老實人沒有心眼，不明白boss心理，拍馬都不知道從何做起，老闆說「吃虧是福」，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因為老闆自己是不會實施「吃虧是福」的，他只是忽悠老實人別怕吃虧而已。哎，為什麼職場套路如此之深呢？小編我都想回農村了。

第三，做對的事情比把事情做對更重要。很多時候老實人非常賣命的工作，一天8個小時下來自己累得身體都虛了，老闆看到後還一頓臭罵，因為他們不長眼色，幹活干不到點上，老闆生氣是必然的，因為老實人不明白做對的事情比把事情做對更重要，而投機者們一天到晚都在琢磨老闆想什麼？老闆想要什麼？他們只撿老闆認為重要的事務去突擊，得勝了老闆大讚，如果做不好，老闆也認為畢竟他們努力了呀！你看，做到老闆心裡，即使沒功也不會受過呀！

好了，今天就分享到這邊，職場是門學問，我們每個人都要找准自己的位置，為了利益無可厚非，但是別人不講原則，我們肯定不能沒有分寸，沒有底線，這樣被欺負了別人還看你笑話！

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