做到這四點，產後媽媽在職場如魚得水
在職場的人事普遍認為，為人母以後經歷不能全身心投入到工作中，領導基本上都這種想法，那麼，如何讓產後重返職場的媽媽，站穩腳跟，讓領導刮目相看呢？
下面是幾個不錯的方法，職場媽媽們要好好學習了。
產後職場
方法一：比平時產前工作更積極
在早晨的工作時間開始之前先打幾個重要的電話，客戶會一上班就會從電話答錄機里首先聽到你的聲音。
產後職場
方法二：應對喜歡加班員工的老闆
如果你的老闆最欣賞加班的員工，那你可以對自己的電子郵箱做了設置，推遲給老闆發送郵件的時間。
產後職場
方法三：軟硬體都得跟上
買功能齊備的手機，上下班路上就可收發郵件。
產後職場
方法四：給領導一個積極的答覆
讓你的上司知道，做了媽媽的你還是和從前一樣精力旺盛，有責任心和良好的工作狀態。
經常給上司打電話，跟他溝通你的工作情況，你在辦公室的時候一定要到他眼前晃一晃。定期與他共進午餐，跟他聊聊;要麼就記得給他提交一份工作備忘錄。
產後職場
小編想說，全職媽媽不易，全力做好這四點，定然會得到領導同事的欣賞。
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