法國新勞動法新年開始實施，員工下班後可以不看電子郵件

2017年年元旦起，法國企業將被要求確保員工的「離線權」，政府希望化解員工下班後被迫看公司電子郵件的折磨。法新社報道稱，法國新勞動法將於1月1日起生效，其中一項規定是擁有50名以上員工的組織必須開始協商，定義員工不理會智能手機的權利。

過度使用數碼設備，一直被視為讓身體精疲力竭、失眠多慮以及人際關係問題等大大小小狀況的元兇，許多員工不確定何時可以關機。所謂「隨時在線」的工作文化已導致愈來愈多人超時工作，但通常沒有加班費。法國這項措施目的在解決這個問題，同時也讓員工面對辦公室外工作時更有彈性。

這項措施是法國勞動部長庫姆里（Myriam El Khomri）推出，她去年9月委託製作的報告中警告，許多任務作場所患有的「信息肥胖症」（info-obesity，過度吸收信息）會影響健康。

根據新法，公司將必須與員工協商，就他們關機的權利與降低工作侵害私生活的方式達成共識。若無法達成協議，公司必須公布一份章程，明確詳述對員工的要求和員工下班權益。不過這種新的「離線權」有可能看得到吃不到，未能規定相關權益的企業預料不會面臨制裁。（完）