女性領導對我很輕視，怎麼和她搞好關係

約會學導師哥，我覺得你是一個人際交往方面的專家，僅僅只教一些追女孩的招太可惜了。你能給我們也講講各個領域的人際關係嗎？

我最近到了一家新的公司，我的領導是一位30多歲的未婚女性，我剛來，很多東西不熟悉，當我有不明白的問題去問她的時候，她對我的態度很輕視；

對我提出的方案有意見卻又不明說，讓我重搞，我實在摸不清楚她到底是對我有意見還是對我的方案有意見，，這給了我她是故意在刁難我的感覺。

我很重視這份工作，我當然除了想把工作做好，讓作為領導的她滿意，也想和她私下搞好關係，還請約會學導師哥不吝賜教，給我一些提點，感激不盡！

約會學導師回答：

我直說，她沒有故意刁難你。

現在的問題是，她是你老闆，還是你是她老闆？想學習更多把妹戀愛技巧可以參考網站：約會學-把妹是一門藝術。

現在是你為她服務，還是她為你服務？

你所期望的是她手把手地教你，就像你媽一樣，無微不至。

但你要明白，她沒有這個義務。她錄取你，就已經表示認可你了。

你可以通過你的努力和上進，讓她看到你確實在努力；

然後可以很禮貌地請教她，怎麼可以把方案做得更好。

但這個前提是你要讓她看到你自己已經努力過。