這裡的員工紛紛選擇跳槽創業，原因卻是因為福利太好

當代青年就業最期待的就是有「三險五金」，年終獎豐厚的穩定工作了，然而當很多人抱怨公司福利不夠豐厚的時候，谷歌的員工紛紛選擇跳槽創業，原因竟是因為福利太好，對此小編表示，要不要這麼任性啊？那麼谷歌的福利到底怎樣好呢？一起來看看吧！

公司福利首先關懷的當然是員工的工資了，在谷歌，員工的薪酬除了基本工資外，各種福利補貼是應有盡有，而且是能力越強，工資越高，這點還是可以理解和接受的。

但是，舒適的辦公環境和多樣美味的免費飯菜，是谷歌每位員工都可以享受到的，甚至是因工死亡的職工家屬，也能受到公司長時間的補貼和照拂。

都說城市白領工作壓力大，減壓方式也相對匱乏，但是在谷歌，舒適的辦公室里，還包含了很多樣的娛樂方式。

或許安逸的環境待久了，谷歌的員工覺得實現不了自己的價值，於是紛紛跳槽創業，創業具有難度和未知性，讓他們覺得更有價值。人各有志，谷歌員工追求個人價值最大化，而大多數人追求集體利益的最大化從而實現個人的滿足，殊途同歸，只要自己活得滿意，就是最好的選擇！