你到底該不該辭職?
辭職嗎
不辭
辭職嗎
辭
你到底要怎樣
進入三月了,有沒有心思活絡的,想要外面看看機會呢?先別著急!做個簡單測試,看看目前的狀態是否真的適合?
上面的圖是否總結出了你的現狀,不管怎樣,辭職必須要考慮到位,謹慎,切勿一時衝動。
跳槽窮半年,改行窮三年。以下內容是獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!
1,不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。
2,不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
3.跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會 !
5.心懷感恩之心,感謝系統給你平台,感謝夥伴給你配合。
6.創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善 。
7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。
誰能最後享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!
堅持不一定成功,堅持到底一定成功! 好好工作吧!
學會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人讚美,
給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!
第一則:
工作不養閑人,團隊不養懶人。
第二則:
入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學著讓自己值錢。
第三則:
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則:
干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。
第五則:
賺不到錢,賺知識;
賺不到知識,賺經歷;
賺不到經歷,賺閱歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則:
只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。
只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。
第七則:
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
送君一個字:干!
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※婦女節獻給媽媽,你配得上世間所有美好的事物
※每個人都該看看,看完你還會去騎大象嗎?看完後真的很揪心!
※測測10年後你會變成哪種類型的女人?
※哈佛大學的一堂生命智慧課
TAG:心理時間 |
※我們到底該不該辭職?
※一張圖說明,你到底該不該辭職!
※是否該辭職了?
※該不該辭職備孕?
※什麼情況下你該毫不猶豫的辭職?
※到底要不要辭職,我這樣選擇……
※「老婆,我媽卧病在床你辭職吧」「我賺錢也不少,你幹嘛不辭職」
※老婆不願意辭職照顧我媽,我該離婚嗎?網友:該,因為你不配
※你以為我不想辭職嗎?臨近年底,你要辭職了嗎
※拿到年終獎立馬辭職被老闆罵沒良心,怎麼我就不能辭職了嗎?
※職業經理人胡景暉因「房租」內鬧,到底該不該辭職?
※你為什麼不敢辭職的?
※你為甚麽還不辭職呢?
※「不幹了,我要辭職!」
※不要因為跟老闆不合就馬上辭職!你應該先這麼做
※老闆命令我上廁所時間不得超過5分鐘,否則罰錢!請問,我該辭職嗎?
※「我工作不開心,辭職不幹怎麼了?」
※被老闆罵該辭職嗎?
※「老婆,你要敢辭職,我就跟你離婚」「那就離婚吧!我受夠你了」
※「我又想辭職了」