職場的五條規則，第一條關乎升職加薪

人在職場上，就如行走江湖，一定要注意一些規則，特別是要遵守公司的一些規定，下面五條職場規則，一定要懂得，否則肯定會吃虧。

一、老闆交待的工作別說「不」

在公司里，老闆的權威是不可侵犯的，而老闆安排工作時，往往會去思考誰合適去做，而如果老闆安排你的工作，你不願意去做，這個會讓老闆誤認為，你這人不求上進，工作不積極。其實你應該通過努力，把老闆交待的工作，做好，並且盡最大努力，做到完美，這樣你可能會深受老闆的欣賞，從而獲得人生的機會，得到老闆的喜歡，加薪升職就容易多了。

二、別把個人私事帶到公司

在公司里，可以說是一個工作場所，最忌成為聊天吹水的「菜市場」，在公司裡面，最忌個人私事的聊天，尤其是不能把自己的事情當成故事在上班時間講給同事們聽，弄不好，你的私事，就會被競爭對手拿來說話柄，這對你是不利的。所以在辦公室，哪怕你的同事關係很好，也不要把個人的私事拿來給同事講，在公司裡面，很多好朋友，也是靠不住而且還是很危險。

三、別議論老闆的隱私

有些人喜歡八卦，談些同事的隱私，其中千萬不能討論老闆的隱私，因為在職場上，沒有不透風的牆，你說老闆的隱私，可能會被同事傳到老闆耳里，你小心成為老闆的黑名單。總之，在公司里，有些小人，會去把你的議論老闆的隱私報告老闆，把它當成自己邀功和表示忠心的表現。

四、不要把薪水拿到桌面聊

在公司裡面，不要把薪水拿來跟同事交流，千萬不要把個人的工資透給同事知道，因為在公司裡面，工資都是保密的，你把個人的工資告訴同事，如果你高了，同事會不滿，到時他到處去說，你一定會吃虧，而如果你低了，你也會被人看不起，總之，工資的多少，跟你的能力，及付出，甚至你背景有著差別。因此，職場禁語就是：千萬別出於好奇心去打探和攀比其他同事的收入情況。

五、不要看不起任何同事

在公司裡面，可能存在著階層，但不管你是處於什麼層次，都要記住，不要看不起任何人，因為誰都不知道誰的背後是誰，在公司裡面，要做的是善待每一個人，千萬不要狗眼看人低，說不定，一個普通員工的背後，也有著很有能量的背山，在職場里，切忌用帶色的眼鏡去看人。

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