35歲後，如何突破求職障礙？

一個人，到35歲後，可以說是大齡了，如果到了35歲，再去求職找工作，會有很多的障礙。年齡成為求職無法逾越的鴻溝 , 讓不少大齡求職者在就業市場吃了閉門羹。然而 , 大齡求職者也有自身的優點 , 比如經驗豐富 , 能吃苦耐勞等。所以大齡求職者應善於揚長避短 , 擇己所長 , 補己所短。

如何突破求職障礙？今天職業專家，給大家分享幾條建議：

應聘心態要平和 : 因為年齡原因被單位婉拒之後 , 要調整好心態 , 相信自己還能有所作為。

應聘要求切勿苛刻 : 大齡求職者不能自恃以前待遇如何高 , 而要求較高。

多種渠道求職 : 積極地通過勞動力市場、人才市場或其它途徑推銷自己 , 走向市場。

及時補己所短 : 有技能而沒有證書的 , 可以通過培訓取得證書 ; 沒有技術也沒有學歷的 , 可以從較低層的工作開始做起。

突破大公司的局限 : 一般大公司對年齡要求比較嚴格 , 小公司則為了降低用人成本 , 一般招聘的崗位要求一職多能 , 反而對很多懂技術又懂管理經驗的大齡求職者青睞有加。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！