公司裁員，誰的責任最大？誰該背黑鍋
經濟下行，很多企業經營困難，面對著裁員。而說到裁員，到底是誰的責任最大？
裁員，誰的責任？除了老闆，最大責任者就是HR，是由於他們角色缺位，不能站在戰略的高度規劃人員編製所導致的。
HR作為公司的核心部門，他們是一個特殊的群體，既要從企業成本和生存的角度出發，無情地掄起裁員的「大刀」與「闊斧」，又要從企業發展的角度入手，無奈地做好後期的安撫工作以及企業凝聚力的提升、核心人才的保留。
據經濟專家預測，2017年整體經濟不樂觀，企業一定要控制好人員成本，作為公司的HR一定要做好公司人員的編製規劃，千萬不要擴充過快，而導致公司資金困難，以避免出現裁員結果，畢竟出現裁員，HR將會面對最大的工作困難。
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