請遠離那些低品質的勤奮者

裝忙的人總是活在別人的評價里，總想讓別人覺得自己很努力。

01

前幾天，看了幾篇關於新媒體編輯的報道，生活節奏用雞飛狗跳來形容一點也不誇張。

現在不少人有第二職業，比如像我這樣喜歡碼字的人，下班之後的生活基本上被填得滿滿當當。

忙，絕對是這個時代的標籤。

所以，時間管理、效率提升這些話題才總能成為熱門話題。

聚會上，只要一提到誰不忙，大家總是表面羨慕，背地裡偷偷鄙視。

不忙的人是會被人看不起的。

特別是在二、三十歲的年紀，你要是跟朋友說自己不忙，大家就會覺得這個人不努力、不上進，要是聚會又總是隨叫隨到，就會顯得更low。

於是，身邊出現了一類奇特的人：裝忙族。

據說，每個公司里都有這樣的人。

有一次和老闆小秘聊天，說起這類人。

因為跟著老闆的工作時間，她總能發現公司里很多人都不知道的現象。

比如每天六點一下班，公司里的人會分成兩批。

一批急匆匆地收拾東西，拎著包往外走。

另一批人原地不動地繼續埋頭工作，直到辦公室的人都走得七七八八了，老闆辦公室里的燈也滅了，才會離開。

而通常，這兩撥人很固定，有些人永遠很閑，有些人永遠很忙。

職場上，能者多勞，忙總是比不忙好。

所以，她一直覺得那些加班到很晚的人里一定會有冉冉升起的下一任老闆，所以對他們畢恭畢敬，即使不是份內的工作也經常幫他們做。

直到有一天，她幫長期加班的某個同事做事的時候才發現，那些明明可以不用加班的事，那個人一定要拖到很晚才慢悠悠地去做，害得她無緣無故地要加班到很晚。

越說越生氣。

我知道她說的是老杜，一個號稱自己是全公司除了老闆最忙的人之一。

我和他工作過幾次，只有一種感受：痛苦。

不是工作苦，也不是相處難，而是太浪費時間。

明明可以半天做完的事情，他非要先跟我聊一會。

我以為他要跟我分配工作，沒想到卻聊起家長里短。

等他差不多說完話了，我一看錶，該吃中午飯了。

一個同事好奇地問我，你和老杜聊了這麼長時間，這次是不是個大項目。

我當時就要暈過去了。

的確是個不小的項目，可重點是明明時間緊、任務重，我卻白白浪費了一個上午。加班是必然的吧。

結果，老闆晚上十一點多在辦公室看見我的時候，竟然還誇我勤奮。

我心裡真是萬馬奔騰，這明明是被人拖累的，此時此刻的我明明應該高高興興地回家吃飯、看電視，卻因為白天閑扯了半天要熬夜加班。

那是我來公司之後第一次和老杜合作，也是我做過最艱難的一個項目。

白天找他永遠不是在打長途電話，就是不在辦公室，晚上快下班了才終於踏踏實實開始工作。

甚至有同事覺得是不是我偷懶，讓老杜承擔了太多的工作。

和一個喜歡裝忙的人合作，真的很累。

不僅拉低你的工作效率，浪費你的時間，還總讓你質疑自己是不是不夠勤快。

從此以後，只要有老杜在的項目，我都第一時間拒絕。

遠離身邊那些裝忙的人，才是工作高效的保證。

因為只是忙給別人看，所以他們會消耗很多時間和精力在別人的關注里，久而久之，也不可能專註於工作。

02

英語里，有個詞專門形容「裝忙」，叫fauxductivity。

「fraud」和「productivity」的組合清楚明了：假裝具有生產力。

這樣的人，難免成為豬一樣的隊友。

後來，連老闆都發現不對勁，為什麼沒給老杜分配那麼多工作，他卻還是這麼忙。

一想到這兒，不免心生厭惡。

裝忙大致有兩個原因：緩解焦慮以及希望不勞而獲。

第一種人的心態我理解。就像北京早高峰的CBD，所有人都西裝革履地飛奔在寫字樓里，唯獨你漫無目的地邊走邊玩，這副場景只能用四個字來形容：格格不入。

這時的你，會不會不自覺地加快腳步，配合周圍的節奏？

美國一項調查顯示，50年前，身份的象徵是你去哪裡度假。

而50年後的今天，你的身份地位由你多忙來決定。

忙，總有一種合群的味道。當你不再是一個清閑的另類時，心裡也就沒那麼焦慮了。

但是，和這樣的人待得時間長了，你就會忘了怎麼享受生活里那些慢節奏的樂趣，還會帶你走入一種誤區，忙等於成功。

過去，我也是這種特別容易被打亂節奏的人，經常被人帶著跑。

偏偏身邊還有一群忙忙碌碌的人，平時是沒完沒了的加班，周末是一場接著一場的聚會。

餐桌上，聊天總是會被電話聲、微信聲打斷。

有時候，看著那個趴在桌上不聲不響的手機，我經常會拿出來檢查一下是不是壞了。

這種狀況持續了很久，搞得我對聚會都有點抵觸情緒。

後來，和同事去了幾次高大上的午餐會才發現，其實那些你覺得一定忙得不可開交的人卻總是踏踏實實地坐在那裡和鄰桌的人聊了一個多小時沒看過一次手機。

還記得那個著名的二八定律嗎？

80%的有成效的工作都是在20%的時間內完成的。

突然想起在蒂莫西《每周工作4小時》里說的，世界上最富有、最成功的人和所有人一樣，每天都擁有同樣的24小時，每周都擁有同樣的7天。

他們之所以傑出，是因為他們更聰明地工作，而不是更辛苦地工作。

03

第二種裝忙的原因其實更可怕，他們期待在成功這件事上用小成本換大收益。

和這樣的人在一起時間長了，連三觀都會扭曲。

其實，人們對成功的渴望沒有錯，想要通過自己的努力去改變出身階層也無可厚非。

但是，不想荒廢就要真的花時間在自己想做的事情上，而不是假惺惺地坐在辦公室里玩遊戲。很多人裝忙的目的是總想不勞而獲。

公司里，也有些下班之後不回家的同事，他們在辦公室里看書、查資料，甚至組成了各種各樣的專題學習小組，他們這麼做不是為了秀給誰看，而是希望更高效地學習。

而裝忙的人總是活在別人的評價里，總想讓別人覺得自己很努力。

其實，真的沒人在意你做事的過程，大家只關心你能不能交出漂亮的成果。

最終，你浪費的不過是自己的時間和精力，過了一個「聰明反被聰明誤」的人生。

我們老闆就經常說，真正值得你學習的是那些高效工作的精英，他們信奉一種精神：work hard, play harder。

不會為了忙而忙，更加不會為了讓別人高看一眼而忙。

真的，遠離你身邊那些裝忙的人吧，他們除了給你帶來焦慮不安的情緒和低效的工作方式，百害而無一利。

-作者-

Jenny喬，富蘭克林讀書俱樂部簽約作者，八零後一朵小花，自由撰稿人。煲走心的雞湯，寫溫情的故事。理性成功，感性成長。微博@Jenny喬-生活分享家，簡書@Jenny喬

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