職場中不注意這些 就等著上司給你穿小鞋吧！

身在職場，有很多時候我們都身不由己，一句話，一件事都有可能使我們得罪人。特別是剛進入職場的畢業生，剛出校園性格豪爽，耿直，愛心直口快，就因為這樣自己怎麼得罪上司老司機的都不知道。當你知道你已經得罪他的時候，他會說：「沒事沒事」，我就喜歡你這樣的人，可是這不然哦，他心裡可是記仇的呢，往後就是時不時的給你穿小鞋。這就是人們常說的雙面人。

身在職場，這四要素我們一定要好好修鍊修鍊：

一、人際關係處理能力

很多時候與上司的關係不好，有可能決定著你的升遷。所以說：「如果你與上司的關係不好，基本上也就意味著你在這個公司的職業生涯就此終結。」

與同事的關係不好，即便你哪一天升遷了，成為了他們的領導，你也會因為缺乏「群眾基礎」而導致權力被架空，你的下屬對你不是陽奉陰違，就是故意挑釁，你會發現領導這個位置其實很不好坐，而且後背還對你議論紛紛。

二、要樹立不斷學習的能力

我們應注重學習的重要性。很多一部分人，做一份工作，十年過後過去了，當初是什麼位置十年過去了還處在什麼樣的位置，既沒有加薪也沒有高升。

期間沒有進行過任何的培訓、進修或者任何其他形式的充電，這是為什麼呢？他們說這輩子就這樣，這是一個非常極端的想法，但這種現象在職場中卻是非常普遍的，這是不可取的。

你以為你沒有退步，但實際上別人在進步，你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了，你也就退步了。

三、要樹立職業化精神

在一個崗位上，上司吩咐你的事，你就應該把事情做好，不管這件事你喜不喜歡。這是最起碼的一種職業素養，也是任何崗位上都不可或缺的一種職業精神。

身在職場，你能收穫的無非是兩種東西：一是回報，二是成長。在沒有明確的目標之前，好好做眼前的事。

四、要有強大的內心

人其實內心裡都是脆弱的，無法經受漫長人生道路上所降臨的各種苦難。要知道，即便是耶穌，又何嘗不會遭受苦難的洗禮。

強大的內心可以讓一個人在絕望中看到希望，而消極悲觀只會讓你在希望面前錯機良機。

所以安博教育認為，該報班報班，該看書看書，該上培訓課上培訓課。這些的積累會划下了你人生的風水嶺。

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